Career Developers, Inc.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
Consultant für Hiring Success Transformation, EMEA (Remote)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Career Developers, Inc.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
Beschreibung
• Beratung von Kunden, um den aktuellen Stand ihrer Talent Acquisition zu verstehen • Leitung von Phase‑0‑Consulting‑Projekten, um einen optimalen Zielzustand zu empfehlen • Verantwortung für die Gesamtsteuerung der Umsetzung von Business‑Transformation‑Aktivitäten • Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und Projekt‑Stakeholdern • Unterstützung einer erfolgreichen Übergabe an die Professional Services Implementation‑ und Success‑Teams • Entwickeln und Pflegen von Assets und Templates, die zur Erzielung von Hiring‑Success‑Ergebnissen eingesetzt werden • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um erfolgreiche Kundenergebnisse sicherzustellen
🎯 Anforderungen
• Expertenwissen im Bereich Talent Acquisition und zu Branchen‑Best‑Practices • Fundiertes Wissen zu modernen Talent‑Suites (vorzugsweise SmartRecruiters) • Frühere Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Talent‑Acquisition‑Software/HR‑Technologie ist wünschenswert • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten • Nachgewiesene Erfolge im Projekt‑ oder Programmmanagement • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und mehrerer paralleler Projekte • Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen • Erfahrung mit Software‑as‑a‑Service (SaaS) • Hochschulabschluss (entsprechend 4 Jahren) oder gleichwertige, einschlägige Berufserfahrung
🏖️ Vorteile
• Wettbewerbsfähige Gehälter • Großzügige Equity‑Beteiligung • Kollegiales und diverses Arbeitsumfeld • Remote‑freundliche Arbeitskultur
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