
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
• Apply structured methodology to and lead project/change management activities • Own the successful delivery of the end-to-end project lifecycle. • With supervision, lead low/medium complexity projects with global impact (cross-functional) driving them through execution, analysis, recommendation and implementation. • Apply change management processes and tools to create a strategy to support adoption of the changes required by a project or initiative. • Engage and influence stakeholders inside and if required outside of the organisation: work collaboratively with business unit partners and corporate support teams to drive enterprise strategy execution and partner on segment or functional strategy projects. • Contribute to the Project scoping and Planning by helping to document the project goal, KPIs, roadmap and main deliverables. • Track and report progress; Creates clear planning documents together with involved departments. • Ensure a project closing and correct handover to Business as usual. • Ability to work and productively interact with different stakeholders up to Director level.
• Familiarity with project/change management approaches, tools and phases of the project lifecycle • A good understanding of how people go through the change curve and the change process • Good Problem solving and root cause identification skills • Experience with large-scale organizational change efforts is an advantage • With supervision, ability to use quantitative and qualitative data to drive decision making • Ability to establish and maintain strong relationships (both within a team and with wider stakeholders) • Ability to work effectively and influence up to Senior Managers • Effectively communicate in 1:1 and small groups; Strong influencer in 1:1 • Flexible and adaptable; able to work in ambiguous situations and under pressure • Organized with a natural inclination for planning strategy and tactics • Knowledge of similar industries and/or business projects is an advantage • PMP or Agile Project Management or equivalent certification is preferred.
• Living and working in Manchester, one of the most cosmopolitan cities in Europe • Working in a fast paced and performance driven culture • Opportunity to utilize technical expertise, leadership capabilities and entrepreneurial spirit • Promote and drive impactful and innovative engineering solutions • Competitive compensation and benefits package and some great added perks of working for Booking.com
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
51 - 200
Project Manager overseeing IT projects and team efforts in a remote role. Managing resources and client relationships to ensure successful project delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Project Manager in healthcare managing technical and operational projects with up to 10% travel.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Project Managers and Experts supporting Arms Control and Non-Proliferation initiatives. Engaging with international norms, compliance, and training in governance and resource management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Project Manager driving IT projects from initiation to completion in insurance applications. Managing multiple projects with a focus on scheduling, financials, and communication with stakeholders.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $110.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👷♀️ Projektmanager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Senior Project Manager focusing on prefabricated systems in interior construction across North America. Requires extensive experience in drywall and framing project management with travel requirements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich