Career Developers, Inc.
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
11 - 50 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 1994
Success Transformation Consultant, EMEA
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Career Developers, Inc.
Career Developers, mit Sitz in West Palm Beach, betreut seit drei Jahrzehnten den NY-Metro-Bereich! Wir sind eine erfahrene Full-Service-Agentur, die sowohl Festanstellungen als auch Beratungs-/Vertragsdienstleistungen anbietet. Wir rekrutieren für die folgenden Sektoren: Informationstechnologie, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen für eine Vielzahl kleiner Start-ups bis hin zu mittelständischen Kunden im Raum New Jersey/New York. In letzter Zeit konzentrieren wir uns auf Fintech, Adtech, Health Tech und andere schnell wachsende Start-ups. Seit unserer Gründung im Jahr 1994 ist unser Hauptziel der Aufbau von Beziehungen, Partnerschaften und die Unterstützung unserer Kunden und Kandidaten bei der Erreichung ihrer ultimativen Ziele.
11 - 50 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 1994
Beschreibung
• Play an essential role in the Hiring Success Center of Excellence • Operationalize the Hiring Success methodology for prospects and customers • Be a main point of contact for new and existing customers • Consult with customers to understand their organization’s current state of talent acquisition, culture, hiring needs, and existing challenges • Partner with Pre-Sales, Sales, and Success to be a subject matter expert on Talent Acquisition • Lead Phase 0 (current state) consulting engagements to map and recommend an optimal end state approach • Manage the overall delivery of business transformation activities • Manage customer expectations and build relationships with key executives and project stakeholders • Support a successful transition to Professional Services Implementation and Success teams • Develop, maintain and scale assets and templates leveraged to successfully deliver Hiring Success outcomes
🎯 Anforderungen
• Expert knowledge on talent acquisition and industry best practices • Expert knowledge of modern talent suites (preferably Smartrecruiters) • Previous business consulting experience with talent acquisition software/HR technology experience is preferred • Excellent presentation skills and comfortable presenting to an executive audience • Strong project or program management track record of managing time appropriately, prioritizing, and being very organized • Experience managing complex projects and multiple simultaneous projects, including numerous agile workstreams • Comfort with disrupting the status quo and leading with influence • Comfortable with a fast-paced environment and the ability to adapt quickly to change • Experience with Software as a service (SaaS) and willingness to learn the details of our product and understand technical delivery • 4-year degree or equivalent specific work experience
🏖️ Vorteile
• competitive salaries • generous equity • collaborative, diverse, and remote-friendly work environment
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