Regional Sales Director – Shockwave Medical

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Tagen

🌪️ Oklahoma, Tennessee – Remote

🌪️ Oklahoma – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $215.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Johnson & Johnson

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

<Johnson & Johnson> ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich mit der Erforschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Pharmazeutika, Medizinprodukten und Produkten für die Gesundheitspflege beschäftigt. Das Unternehmen konzentriert sich auf innovative Arzneimittel und Therapien in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und Kardiopulmonar. Zudem entwickelt Johnson & Johnson Medizintechniklösungen in den Bereichen Herz-Kreislauf, Orthopädie, Chirurgie und Sehhilfen. Johnson & Johnson engagiert sich zudem in der Gesundheits- und Wellness-Bildung, der großflächigen Fertigung, Investorenaktivitäten und globalen sozialen Initiativen.

Beschreibung

• Build and develop a regional sales team to deliver revenue growth and best-in-class performance • Build, oversee and help drive regional field sales representatives to maximize sales revenues and exceed sales goals • Forecast annual, quarterly and monthly sales revenue streams • Identify, develop and implement effective sales plans and strategies • Develop revenue plans for sales teams to ensure growth across targeted products and services • Coach, advise, support and motivate team members to meet or exceed sales objectives • Train and coach sales representatives to structure deals exceeding revenue expectations • Serve as escalation point for issues beyond team authority and resolve team conflicts • Perform sales activities for an assigned geographic area to achieve or exceed revenue objectives • Develop and test new sales strategies and tactics • Keep abreast of and disseminate new product and industry knowledge • Work with Marketing on go-to-market strategies through successful completion • Participate in sales team meetings, sales management meetings and quarterly business reviews

🎯 Anforderungen

• BA/BS degree or equivalent relevant experience • Proven track record of leading sales in the medical device or disposable device markets • 5+ years of demonstrated success leading and managing a sales team and exceeding team quotas • Strong sales, recruiting, leadership, organization, planning and prioritization skills • Multiple years of meeting or exceeding quota • Experience bringing innovative market-defining products to market • Ability to develop and critically analyze a sales pipeline and forecast • Excellent verbal and written communication skills • Ability to travel over 50% if needed • Ability to work in a fast-paced environment while managing multiple priorities • Ability to operate as a team and/or independently while demonstrating flexibility to changing requirements • Ability to sit continuously for prolonged periods, more than 2 consecutive hours in an 8-hour day

🏖️ Vorteile

• Sales incentive compensation program • Car allowance through the Company’s Fleet program • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short- and long-term disability insurance • Business accident insurance • Group legal insurance • Consolidated retirement plan (pension) • Savings plan (401(k)) • Vacation – up to 120 hours per calendar year • Sick time – up to 40 hours per calendar year • Holiday pay, including Floating Holidays – up to 13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time – up to 40 hours per calendar year • Inclusive interview process and disability accommodations