Lifecycle Marketing Manager

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 36%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DeleteMe

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🔒 Cybersecurity

Cybersecurity • Privacy

DeleteMe ist ein Dienst von Abine, Inc. , der sich auf den Schutz der Online-Privatsphäre spezialisiert hat. Er bietet eine Lösung für Einzelpersonen und Unternehmen, um persönliche Daten einfach und sicher aus dem Internet zu entfernen. Seit 2011 ist DeleteMe der führende Dienst im Bereich der Entfernung persönlicher Daten und hilft Kunden, ihre persönlichen Informationen vor Suchmaschinen und Datenhändlern zu schützen. Der Service umfasst die Einreichung persönlicher Daten zur Entfernung und bietet fachkundige Unterstützung bei der Suche und Löschung von Informationen. DeleteMe bietet kontinuierliche Updates und Berichte, um sicherzustellen, dass die Daten der Nutzer im Laufe der Zeit privat bleiben. Das Unternehmen bedient sowohl Einzelkunden als auch Organisationen und stellt Ressourcen zur Verfügung, um Online-Bedrohungen wie Doxxing und Identitätsdiebstahl zu bekämpfen.

Beschreibung

• Own lifecycle strategy and execution from onboarding through retention, expansion, and winback across channels like email, in-app, push, and SMS. • Partner closely with Product and Engineering to define and implement user-level triggers, event tracking, and product experiments tied to lifecycle outcomes. • Deeply understand the customer journey to identify friction points, design solutions, and communicate value throughout the member experience. • Improve email deliverability and performance, ensuring campaigns follow best practices, maintain sender reputation, and meet compliance standards. • Develop advanced segmentation and personalization strategies to ensure the right message reaches the right user at the right time. • Design upsell and expansion programs for converting users to annual plans, multi-seat subscriptions, and higher-value tiers. • Run rigorous experimentation and reporting, using A/B testing and lift analysis to optimize conversion, engagement, and retention. • Collaborate with Customer Support and CX to proactively address pain points and reduce ticket volume through smart lifecycle interventions. • Report on lifecycle KPIs and build dashboards to track performance over time.

🎯 Anforderungen

• Minimum of 6+ years of experience in lifecycle marketing, retention, or product-led growth roles—preferably in consumer SaaS or subscription businesses. • Strong track record of working cross-functionally with Product and Engineering to build personalized, product-integrated marketing. • Deep knowledge of email deliverability best practices, authentication protocols (SPF, DKIM, DMARC), and compliance (CAN-SPAM, GDPR). • Experience managing customer journeys in tools like Braze, Iterable, Customer.io, or similar. • Data-savvy with strong command of segmentation, cohort analysis, experimentation, and SQL (or a willingness to get scrappy). • Exceptional communicator and project manager with a bias for action. • Passion for online privacy, consumer protection, and making the web safer for everyone. • This role **may** require occasional domestic and international travel. All standard travel expenses will be covered in accordance with the company's travel reimbursement policy.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health benefits - Medical, Vision, Dental • Flexible work schedule • Generous 401k matching up to 6% • 20 days paid time off • 15 sick days • 12 company-paid holidays • Childcare expense reimbursement • Fitness and cell phone reimbursement • Birthday time off