Director/Sr. Director of Employer Sales

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $160.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Midi Health

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Consulting • Insurance • Food & Beverage

Lernen Sie Midi kennen: Die einzige virtuelle Gesundheitsplattform, die sich auf die Gesundheit von Frauen in der Lebensmitte konzentriert. Unsere Versorgung wird von erstklassigen Experten für Perimenopause, Menopause und mehr konzipiert. Alles, was wir tun, dient unserer Mission - Frauen dabei zu helfen, sich in einem entscheidenden Kapitel ihres Lebens und ihrer Karriere stark und gesund zu fühlen.

Beschreibung

• Own a national territory and revenue target • Develop and execute sales strategies to identify, engage, and close employers fitting Midi’s ideal customer profile • Build a high-quality pipeline through outreach and industry networks • Engage HR, Benefits, Total Rewards, and executive-level buyers • Lead complex sales cycles end to end, from first conversation through contracting and close • Build multi-threaded relationships, develop champions, navigate stakeholders, and drive opportunities forward • Leverage relationships with employers, brokers, consultants, and health plans • Position Midi’s value proposition using a consultative sales approach • Maintain accurate forecasts, pipeline hygiene, and detailed deal management in HubSpot • Bring market and buyer insights into the organization • Partner cross-functionally to improve Midi’s employer sales playbook

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in employer healthcare benefits sales, ideally within digital health, healthcare services, or a related high-growth environment • Proven track record of meeting or exceeding quota and closing complex employer deals • Strong relationships across the HR and employee benefits community • Established network of consultants and brokers • Ability to prospect, open doors, build relationships, and personally drive deals to close • Ability to navigate complex organizations and influence Director-level buyers through the C-suite • Strong forecasting, CRM hygiene, follow-up, and deal management skills • Strong communication and relationship-building skills • Ability to operate independently while partnering effectively across teams • Self-directed, resourceful, resilient, and motivated by ambitious goals • Passion for improving healthcare for women and excitement for Midi’s mission • Must be authorized to work in the United States without current or future sponsorship needs

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Meaningful equity • Variable compensation • Mission-driven, high-ownership team across the US • Opportunity to build a category-defining company transforming care for women in midlife • Meaningful revenue impact in a critical growth channel • Opportunity to help shape the employer sales motion as Midi scales nationally