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JUJUR.eu

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

JUJUR. eu ist ein Rekrutierungs- und Umsiedlungsdienst, der Kandidaten bei der Suche nach Arbeitsplätzen im Ausland unterstützt und Arbeitgebern hilft, internationale Einstellungen zu tätigen. Das Unternehmen betreibt eine Karriereseite, die Fern- und Vor-Ort-Stellenangebote in zahlreichen Städten und Ländern auflistet. Es bietet personalisierte Unterstützung durch Recruiter, Hilfe bei Bewerbungen und Interviews sowie Unterstützung bei der Umsiedlung, einschließlich Unterkunft und Reiseratschlägen. JUJUR legt Wert auf Transparenz, die Erfahrung der Kandidaten und kontinuierliche Unterstützung während des Einstellungs- und Umsiedlungsprozesses.

Beschreibung

• Durchforsten Sie eigenständig verschiedene Kanäle Ihrer Wahl wie Jobbörsen, Social Media und Networking, um erstklassige Kandidaten zu finden und anzusprechen • Führen Sie Interviews durch, bewerten Sie Qualifikationen und ermitteln Sie die optimale Besetzung für konkrete Stellen • Arbeiten Sie eng mit dem Jujur.eu‑Team zusammen, um die Recruiting‑Prozesse für Ihre Kandidaten reibungslos zu gestalten • Pflegen Sie einen konstanten Talent‑Pipeline für zukünftige Möglichkeiten und bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten auf • Koordinieren Sie professionell Interviews zwischen Kandidaten und Hiring Managern • Halten Sie Kandidatenprofile in unserem ATS gut beschrieben und aktuell für zukünftige Referenzen

🎯 Anforderungen

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift – zwingend erforderlich • Nachgewiesene Erfahrung in internationaler Rekrutierung (Fähigkeit, große Mengen an Kandidaten bzw. Sprachspezialisten für Positionen in Europa zu sourcen – vorwiegend BPO‑Rollen) • Fähigkeit, mehrere Recruiting‑Projekte gleichzeitig zu managen und eigenständig zu arbeiten • Hervorragendes Zeitmanagement, schnelle Reaktionsfähigkeit und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten • Eigene Sourcing‑Strategien und aktive Nutzung des eigenen Netzwerks

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige, stets pünktliche Vergütung (kein Grundgehalt / provisionsbasierte Vergütungsstruktur) • Volle Remote‑Arbeit von überall weltweit mit flexibler, selbstbestimmter Zeiteinteilung • Arbeit in verschiedenen Branchen und mit vielfältigen Kunden aus dem White‑Collar‑Bereich • Top‑Performer erhalten Zugang zur Jujur.eu‑Datenbank, zu Sourcing‑Kanälen und zu einem Werbebudget