Ad Monetization Manager (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

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JustPlay

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎮 Gaming

👥 B2C

🌍 Soziale Wirkung

Gaming • B2C • Social Impact

JustPlay ist ein Play-to-Earn-Gaming-Ökosystem und eine Plattform, die Werbetechnologie, eigene Spieleentwicklung und Auszahlungsschienen integriert, um kontinuierliche, skalierbare Belohnungen für Spieler und wohltätige Rückgaben zu ermöglichen. Das Unternehmen leitet Werbeeinnahmen zurück in Spielerbelohnungen und soziale Impact-Funktionen, um plötzliche Belohnungsabbrüche zu vermeiden, die Bindung zu stärken und Partnerumsätze zu erhöhen - und betreibt dabei einen sich selbst erhaltenden Kreislauf, der dutzende Spiele und zehn Millionen Spieler antreibt.

Beschreibung

• Verantwortung für die Ad-Monetarisierungsstrategie und die Umsatzentwicklung im Mobile-Games-Portfolio • Verwaltung von Bidding- und Waterfall-Konfigurationen in MAX Mediation – frei experimentieren, schnell ausliefern • Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen mit Werbepartnern und Behebung technischer Probleme (SDK-Updates, Abweichungen, Creative-Qualität) • Aufbau und Automatisierung des Ad-Performance-Reportings (eCPM, ARPDAU, IMPDAU) – nutze KI, Skripte oder was auch immer dich am schnellsten ans Ziel bringt • Funktionübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung der Monetarisierung von Werbeprodukten • Proaktives Einbringen neuer Ideen – Werbeformate, Mediationstaktiken, KI-Workflows, die dem Team Stunden sparen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in mobiler Ad-Monetarisierung (oder weniger, wenn du außergewöhnlich schnell lernst) • Fundiertes Verständnis der Ökonomie von Mobile Games und der Waterfall-Optimierung • Du analysierst Daten leidenschaftlich, hasst aber wiederkehrende manuelle Aufgaben – du automatisierst sie lieber • Du setzt KI-Tools bereits täglich in deiner Arbeit ein, nicht weil es dir gesagt wurde • Du arbeitest am besten mit Zielvorgaben und Vertrauen, nicht mit täglichen To‑do-Listen • Fließend in Wort und Schrift in Englisch

🏖️ Vorteile

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für digitale Nomaden, gelegentliche Bürobesuche oder regelmäßige Büroanwesenheit • Mitarbeiterbeteiligung: Möglichkeit zur Teilnahme am Virtual Share Option Program (VSOP) und Anteilnahme am Erfolg eines bereits profitablen Unternehmens • Psychische Gesundheitsunterstützung: Kostenloses persönliches Coaching über unseren Partner nilo.health, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, ein erfülltes Leben zu Hause und bei der Arbeit zu führen • Aus- und Weiterbildung: Ein wettbewerbsfähiges persönliches Weiterbildungsbudget von bis zu 2.000 €/Jahr für Trainings, Konferenzen, Workshops etc. sowie kostenlose Sprachkurse über Chatterbug • Deutschland-spezifische Leistungen: 25 Urlaubstage, kostenfreie Gympass-Gold-Mitgliedschaft, kostenloses monatliches Deutschland-Ticket und ein steuerfreier monatlicher Internetzuschuss von 50 € • Modernste technische Ausstattung: Egal ob MacBook- oder Windows-Nutzer – wir stellen die technische Ausrüstung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen • Umzugspaket: Einschließlich Visumsunterstützung für diejenigen, die sie benötigen • Vorteile am Berliner Bürostandort: Ergonomische Arbeitsplätze, täglich kostenloses Mittagessen und hundefreundliches Umfeld • Abwechslungsreiches und diverses Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams mit über 30 Nationalitäten an mehr als 20 Standorten