
Recruitment • IT • SaaS
K2 Partnering Solutions ist ein Unternehmen, das sich auf Rekrutierung, Vertrieb, IT und Shared Services spezialisiert hat und in diesen Bereichen dynamische und effektive Lösungen anbietet. 1997 gegründet, ist K2 seitdem führend in der Rekrutierungsbranche, mit Innovation als Kernbestandteil seines Geschäftsmodells. Dieses Unternehmen betont die Bedeutung der Talentförderung und der Bereitstellung von Karriereentwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter, um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Inklusivität zu fördern. K2 ist weltweit tätig, mit Standorten in Europa, Amerika und Asien, und konzentriert sich darauf, Einzelpersonen durch umfassende Schulungen und Unterstützung zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Das Unternehmen engagiert sich auch für Vielfalt, Nachhaltigkeit und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, das Wachstum und Erfolg fördert.
1001 - 5000 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
💰 Private Equity Round im 2017-03
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Recruitment • IT • SaaS
K2 Partnering Solutions ist ein Unternehmen, das sich auf Rekrutierung, Vertrieb, IT und Shared Services spezialisiert hat und in diesen Bereichen dynamische und effektive Lösungen anbietet. 1997 gegründet, ist K2 seitdem führend in der Rekrutierungsbranche, mit Innovation als Kernbestandteil seines Geschäftsmodells. Dieses Unternehmen betont die Bedeutung der Talentförderung und der Bereitstellung von Karriereentwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter, um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Inklusivität zu fördern. K2 ist weltweit tätig, mit Standorten in Europa, Amerika und Asien, und konzentriert sich darauf, Einzelpersonen durch umfassende Schulungen und Unterstützung zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Das Unternehmen engagiert sich auch für Vielfalt, Nachhaltigkeit und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, das Wachstum und Erfolg fördert.
1001 - 5000 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
💰 Private Equity Round im 2017-03
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans zur Ausweitung der SAP ATP-Programme von K2 University in der EMEA-Region • Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache von Unternehmenskunden, um deren Schulungs- und Personalentwicklungsbedarfe zu verstehen • Aufbau und Pflege einer starken Pipeline von potenziellen Kunden und Schlüsselkonten durch einen beratungsorientierten Vertriebsansatz • Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Delivery und Sales Operations), um eine effektive Umsetzung der Vertriebsstrategien und Kundenzufriedenheit sicherzustellen • Nutzung von Networking, Social Selling und direkter Ansprache, um Leads zu generieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu sichern • Durchführung überzeugender Präsentationen und Angebotspräsentationen für Führungskräfte, einschließlich C‑Level • Laufende Beobachtung von SAP-Technologien, Trends im Bereich Workforce sowie Wettbewerbsangeboten, um K2 University optimal zu positionieren • Vertretung von K2 University auf wichtigen Branchenveranstaltungen und Konferenzen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und zum Ausbau von Geschäftsbeziehungen.
• Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft, Vertrieb, IT oder einem verwandten Bereich • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Services, Consulting oder Unternehmens-Technologielösungen — Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Bereich technischer Unternehmensschulungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Gutes Verständnis der SAP-Ökosysteme und der geschäftlichen Herausforderungen in Unternehmensumgebungen • Interesse an einem Wechsel in den Vertriebsbereich für Schulungen und Weiterbildung sowie Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln • Hervorragende Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Senior-Entscheidungsträger zu beeinflussen • Selbststarter mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, in einer schnelllebigen, remote-first Umgebung eigenständig zu arbeiten • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der EMEA-Region, um Kunden zu treffen und die Geschäftsentwicklung zu unterstützen.
• Vollständig remote (100 % Remote / Homeoffice)
Bewerbenvor 2 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
Business Development Manager mit Fokus auf strategisches Wachstum im Militärmarkt, treibt Initiativen voran und unterstützt funktionsübergreifende Teams in Deutschland. Führt Marktanalysen durch und identifiziert sowie adressiert Kundenbedürfnisse effektiv.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 2 Monaten
BDM, der Verkaufschancen für Kartenprogramme bei Enfuce generiert und betreut; Enfuce ist ein cloud-basierter Kartenemittent und Zahlungsprozessor. Verantwortlich für Kaltakquise und den kompletten Sales-Zyklus bis zum Vertragsabschluss.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 2 Monaten
Als erfahrener Manager für Geschäftsentwicklung bei Gamelight konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen zu Publishern mobiler Anwendungen. Sie sind verantwortlich für Partnerschaften, die Erstellung von Präsentationsunterlagen und weltweite Reisen zur Netzwerkpflege.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇷🇺 Russisch erforderlich
vor 2 Monaten
Full‑Cycle‑Enterprise‑Vertrieb für Firefox in Europa: Aufbau von Pipelines, Durchführung von Piloten und Umsetzung von Land‑and‑Expand‑Strategien. Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Legal; Bericht an das Führungsteam von Firefox Enterprise.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €88.000 - €128.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 2 Monaten
1001 - 5000
Business Development Manager verantwortlich für Neukundengewinnung und Kundenbetreuung in der Intralogistik. Position mit Remote-Arbeit und Reisetätigkeit innerhalb des definierten Gebiets in Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich