kaer
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
💼 Beratung
🛡️ Versicherung
📦 Logistik
Consulting • Insurance • Logistics
kaer ist ein Anbieter von Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement, der medizinische und sicherheitstechnische Expertise vor Ort mit digitalen Werkzeugen kombiniert. Das Unternehmen bietet bundesweite Unterstützung für Unternehmen und führt arbeitsmedizinische Untersuchungen, Sicherheitsfachkraftdienste, präventive Gesundheitsprogramme (physische und mentale Gesundheit) und die Einhaltung deutscher gesetzlicher Anforderungen (ASiG, DGUV-V2) durch. Unterstützt wird dies durch ein digitales Portal, das Verwaltung, Dokumentation und Kommunikation automatisiert. kaer bedient Arbeitgeber mit integrierten, B2B-orientierten Lösungen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern, Fehlzeiten zu reduzieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Werkstudent für den Bereich HR und Recruiting (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 8 Minuten
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €15 / Stunde
⏱ Teilzeit
⚪️ Einsteiger
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
kaer
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
💼 Beratung
🛡️ Versicherung
📦 Logistik
Consulting • Insurance • Logistics
kaer ist ein Anbieter von Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement, der medizinische und sicherheitstechnische Expertise vor Ort mit digitalen Werkzeugen kombiniert. Das Unternehmen bietet bundesweite Unterstützung für Unternehmen und führt arbeitsmedizinische Untersuchungen, Sicherheitsfachkraftdienste, präventive Gesundheitsprogramme (physische und mentale Gesundheit) und die Einhaltung deutscher gesetzlicher Anforderungen (ASiG, DGUV-V2) durch. Unterstützt wird dies durch ein digitales Portal, das Verwaltung, Dokumentation und Kommunikation automatisiert. kaer bedient Arbeitgeber mit integrierten, B2B-orientierten Lösungen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern, Fehlzeiten zu reduzieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Beschreibung
• Unterstützung im HR-&-Finance-Bereich • Recherche zur Recruiting-Strategie • Aktives Recruiting • Pflege der Finanz-Tools • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
🎯 Anforderungen
• Gegebenenfalls erste Erfahrungen im Bereich HR und/oder Recruiting • Sehr gute Deutschkenntnisse • Eigeninitiative und lösungsorientierte Herangehensweise • Interesse an Prävention und Arbeitsschutz • Interesse an Digital Health • Bereitschaft, als Werkstudent/in in einem Start-up Erfahrungen zu sammeln • Verfügbarkeit für 10–15 Stunden pro Woche
🏖️ Vorteile
• Flexible working hours • Remote work in a remote team • Opportunity for personal and professional development • Opportunity to contribute knowledge meaningfully
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