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KamiwazaAI

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

🔐 Sicherheit

💰 €8.500.000 Seed im 2025-02

Artificial Intelligence • Enterprise • Security

KamiwazaAI ist eine sichere AI-Orchestrierungsplattform, die für regulierte Industrien und Regierungsoperationen entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, verteilte KI dort auszuführen, wo die Daten leben - vor Ort, in der Cloud, am Rande oder in klassifizierten Netzwerken -, ohne dass Daten migriert oder neu formatiert werden müssen, während End-to-End-Sicherheit und Prüfbarkeit gewährleistet werden. Die Plattform bietet eine lebendige Ontologie für kontextualisierte Abrufe, eine verteilte Daten-Engine und Inferenz-Schicht, gesteuerte Werkzeuge mit beziehungsbasiertem Zugriffskontroll und Fähigkeiten für multi-agent Orchestrierung, hybride Cloud- und Edge-Bereitstellungen, um KI in Unternehmensumgebungen einsatzfähig zu machen.

Beschreibung

• Lead technical discovery with DoD/IC and federal customers • Convert successful PoVs into production implementations • Design and deliver tailored demos, workshops, and rapid prototypes • Establish deployment automation and environment parity using containerization and DevOps practices • Deliver clear hand-off packages to customers or partners • Capture structured feedback from engagements and translate it into actionable product requirements

🎯 Anforderungen

• 6+ years in customer-facing technical roles supporting U.S. federal customers • Demonstrated ability to lead end-to-end engagements • Comfort operating in sensitive mission contexts • Strong software engineering skills (Python strongly preferred) • Working knowledge of GenAI systems • Experience with distributed systems concepts • Experience with containerized deployments and modern DevOps practices • Ability to translate technical capabilities into mission impact • High ownership and bias-to-action • U.S. citizenship required • Active TS/SCI clearance • Ability to travel frequently (CONUS)

🏖️ Vorteile

• Health coverage • Remote workspace support • Flexible time off • Supportive family leave policies