Baustellenmonteur Mechanik /Elektrik (m/w/d) im Außendienst

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Kardex

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Logistics • Technology • Manufacturing

Kardex ist ein weltweit führendes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Bereitstellungssysteme (AS/RS), die darauf ausgelegt sind, Lagerprozesse zu optimieren. Zum Portfolio gehören Vertikalliftmodule (VLM), Vertical Buffer Module (VBM), horizontale Karussellmodule (HCM) sowie vollständig integrierte AutoStore-Lösungen. Kardex bedient zahlreiche Branchen, darunter die Automobilindustrie, das Gesundheitswesen, die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Pharmaindustrie sowie die Kontraktlogistik (3PL). Der Fokus liegt darauf, mit innovativen und skalierbaren Systemen die Lagerkapazität, die Geschwindigkeit der Auftragsabwicklung und die Produktivität zu steigern. Zudem bietet Kardex umfassende Lifecycle-Services, darunter Modernisierung, Consulting sowie digitale Services über Plattformen wie Kardex Connect.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1989

Beschreibung

• Mechanische/Elektrische Endmontage von Regalbediengeräten und Förderanlagen bei unseren Kunden vor Ort (im In- und Ausland) sowohl für den Bereich Neuanlagen als auch für Modernisierungen • Interne Abstimmung mit Konstruktion und Projektleitung bei technischen oder organisatorischen Problemstellungen • Verantwortung für Qualität und Sicherheit auf der Baustelle

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der elektrischen bzw. mechanischen Montage von Industrieanlagen • Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten • Kenntnisse im Projekt- und Zeitmanagement von Vorteil • Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Möglichst gute Englischkenntnisse • Flexibilität und Reisebereitschaft (100 %) • Führerschein Klasse B, idealerweise Staplerführerschein

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung durch Tarifbindung • Flexibilität: Sie starten Ihre Einsätze von zu Hause aus • Firmen-PKW auch zur Privatnutzung • Jubiläumsprämien • Betriebliche Altersversorgung über tarifliche Mindestregelung hinaus • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen • Alterssicherung • Gleitzeit mit Zeitkontenregelung • Betriebsfeiern/Events und vieles Mehr!