
Logistics • Technology • Manufacturing
Kardex ist ein weltweit führendes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Bereitstellungssysteme (AS/RS), die darauf ausgelegt sind, Lagerprozesse zu optimieren. Zum Portfolio gehören Vertikalliftmodule (VLM), Vertical Buffer Module (VBM), horizontale Karussellmodule (HCM) sowie vollständig integrierte AutoStore-Lösungen. Kardex bedient zahlreiche Branchen, darunter die Automobilindustrie, das Gesundheitswesen, die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Pharmaindustrie sowie die Kontraktlogistik (3PL). Der Fokus liegt darauf, mit innovativen und skalierbaren Systemen die Lagerkapazität, die Geschwindigkeit der Auftragsabwicklung und die Produktivität zu steigern. Zudem bietet Kardex umfassende Lifecycle-Services, darunter Modernisierung, Consulting sowie digitale Services über Plattformen wie Kardex Connect.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1989
vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Logistics • Technology • Manufacturing
Kardex ist ein weltweit führendes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Bereitstellungssysteme (AS/RS), die darauf ausgelegt sind, Lagerprozesse zu optimieren. Zum Portfolio gehören Vertikalliftmodule (VLM), Vertical Buffer Module (VBM), horizontale Karussellmodule (HCM) sowie vollständig integrierte AutoStore-Lösungen. Kardex bedient zahlreiche Branchen, darunter die Automobilindustrie, das Gesundheitswesen, die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Pharmaindustrie sowie die Kontraktlogistik (3PL). Der Fokus liegt darauf, mit innovativen und skalierbaren Systemen die Lagerkapazität, die Geschwindigkeit der Auftragsabwicklung und die Produktivität zu steigern. Zudem bietet Kardex umfassende Lifecycle-Services, darunter Modernisierung, Consulting sowie digitale Services über Plattformen wie Kardex Connect.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1989
• Leitung strategischer H&S-Projekte: Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards • Erstellung globaler H&S-Richtlinien: Entwicklung und Pflege einheitlicher Richtlinien für alle Regionen • Kommunikation und Schulungen: Sensibilisierung der Mitarbeiter für H&S-Themen und Organisation von Schulungen • Unterstützung der Landesorganisationen: Mitverantwortung für die EHS-Software Quentic sowie Unterstützung der lokalen HSDs und QRP's • Bewertung von H&S-KPIs: Analyse relevanter Kennzahlen zur Überwachung der Sicherheitsleistung • Durchführung von Audits: Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von H&S-Anforderungen vor Ort • Dokumentation aller Vorgaben: Erfassung aller relevanten Vorgaben, Schulungen, Kontrollen und Unfälle gemäß Prozessen/Gesetzen • Reisebereitschaft: 10-20% global, um Projekte und Kundenbeziehungen effektiv zu unterstützen.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation • Erforderlich ist eine Fachkunde nach §7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in Deutschland sowie eine Qualifikation im Bereich H&S (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) und Kenntnisse der ISO-Normen (ISO 9001 und 45001) • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HSQ-Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen, sowie Erfahrung im Projektmanagement • Technische Fähigkeiten: Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Quentic, CRM und SAP wünschenswert • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Fehlerbehebung, Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen sowie ein klarer Fokus auf hohe Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld • Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online • Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, einschließlich Reisen zu unseren Kunden • Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus variabler Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents
Bewerbenvor 2 Monaten
Technical Service Manager mit wissenschaftlich-technischer Unterstützung für Veterinärpharmazeutika bei AHV International; Unterstützung von Tierärztinnen und Tierärzten, Produkteinführungen und Pharmakovigilanz.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 2 Monaten
Change Manager im Bereich Medizintechnik bei ALTEN. Verantwortlich für Obsoleszenzmanagement, Änderungsdokumentation und Lagerhaltungsstrategie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 2 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
Manager Medical Science Liaison (m/w/d) für Neurologie bei der deutschen Niederlassung von Dr. Reddy’s. Aufbau und Betreuung von KOL-Netzwerken, Führung der wissenschaftlichen Strategie und Unterstützung von Studien.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 3 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
Key-Account-Manager DIY-Baumarkt bei JELD-WEN – deutschlandweit remote. Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Merchandising-Koordination.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 3 Monaten
1001 - 5000
Technischer Service Manager zur Unterstützung von Kühlschmierstoff‑ und Industriereinigerlösungen bei DuBois. Verantwortlich für technischen Support, Schulungen und Feedback zur Produktentwicklung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich