
Logistics • Technology • Manufacturing
Kardex ist ein weltweit führendes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Bereitstellungssysteme (AS/RS), die darauf ausgelegt sind, Lagerprozesse zu optimieren. Zum Portfolio gehören Vertikalliftmodule (VLM), Vertical Buffer Module (VBM), horizontale Karussellmodule (HCM) sowie vollständig integrierte AutoStore-Lösungen. Kardex bedient zahlreiche Branchen, darunter die Automobilindustrie, das Gesundheitswesen, die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Pharmaindustrie sowie die Kontraktlogistik (3PL). Der Fokus liegt darauf, mit innovativen und skalierbaren Systemen die Lagerkapazität, die Geschwindigkeit der Auftragsabwicklung und die Produktivität zu steigern. Zudem bietet Kardex umfassende Lifecycle-Services, darunter Modernisierung, Consulting sowie digitale Services über Plattformen wie Kardex Connect.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1989
vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Logistics • Technology • Manufacturing
Kardex ist ein weltweit führendes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Bereitstellungssysteme (AS/RS), die darauf ausgelegt sind, Lagerprozesse zu optimieren. Zum Portfolio gehören Vertikalliftmodule (VLM), Vertical Buffer Module (VBM), horizontale Karussellmodule (HCM) sowie vollständig integrierte AutoStore-Lösungen. Kardex bedient zahlreiche Branchen, darunter die Automobilindustrie, das Gesundheitswesen, die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Pharmaindustrie sowie die Kontraktlogistik (3PL). Der Fokus liegt darauf, mit innovativen und skalierbaren Systemen die Lagerkapazität, die Geschwindigkeit der Auftragsabwicklung und die Produktivität zu steigern. Zudem bietet Kardex umfassende Lifecycle-Services, darunter Modernisierung, Consulting sowie digitale Services über Plattformen wie Kardex Connect.
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1989
• Leitung strategischer H&S‑Projekte: Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards • Erstellung globaler H&S‑Richtlinien: Entwicklung und Pflege einheitlicher Richtlinien für alle Regionen • Kommunikation und Schulungen: Sensibilisierung der Mitarbeitenden für H&S‑Themen und Organisation von Schulungen • Unterstützung der Landesorganisationen: Mitverantwortung für die EHS‑Software Quentic sowie Unterstützung der lokalen HSDs und QRP • Bewertung von H&S‑KPIs: Analyse relevanter Kennzahlen zur Überwachung der Sicherheitsleistung • Durchführung von Audits: Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von H&S‑Anforderungen vor Ort • Dokumentation aller Vorgaben: Erfassung aller relevanten Vorgaben, Schulungen, Kontrollen und Unfälle gemäß Prozessen und gesetzlichen Vorgaben • Reisebereitschaft: 10–20% weltweit, um Projekte und Kundenbeziehungen effektiv zu unterstützen
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation • Erforderlich ist eine Fachkunde nach §7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in Deutschland sowie eine Qualifikation im Bereich Gesundheit und Sicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) und Kenntnisse der ISO‑Normen (ISO 9001 und ISO 45001) • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HSQ‑Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen, sowie Erfahrung im Projektmanagement • Technische Fähigkeiten: Gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit Quentic, CRM und SAP wünschenswert • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Fehlerbehebung, Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen sowie ausgeprägter Fokus auf hohe Qualität und Kundenzufriedenheit
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld • Wertvolle Unterstützung: Ausgeprägter Teamspirit, umfassendes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Academy am Standort Bellheim sowie online • Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, einschließlich Dienstreisen zu unseren Kunden • Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus variabler Gehaltsbestandteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Attraktive Extras: Corporate Benefits sowie Firmen‑ und Teamevents
Bewerbenvor 7 Monaten
Leite die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften für Ralph, ein Technologie-Startup in Berlin. Arbeite mit verschiedenen Teams zusammen, um die Prozesse der Immobilienverwaltung zu verbessern.
vor 7 Monaten
2 - 10
Steuerung digitaler Vertriebsstrategien und Datenanalyse. für die innovativen Versicherungslösungen von GARANTIEMAX.
vor 7 Monaten
11 - 50
Werde Teil der OCX GmbH als IT-Supporter und biete unseren Kunden First-Level-Support. Arbeite in einem dynamischen IT-Service-Umfeld mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
vor 8 Monaten
Werde Teil einer wachsenden digitalen Logistikplattform, um Partnerschaften im Last-Mile-Bereich in Deutschland auszubauen und zu stärken.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 8 Monaten
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Business Development Manager mit Fokus auf den deutschen Markt und Wachstumsstrategien.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich