Norwegischsprachiger SDR (B2B)

🕒 vor 4 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🗣️🇳🇴 Norwegisch erforderlich

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Brightvision

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🤝 B2B

B2B • Marketing • Tech

Brightvision ist eine globale Marketingagentur, die sich auf B2B-Marketinglösungen für Tech-Unternehmen spezialisiert hat. Der Hauptsitz befindet sich in Göteborg, Schweden; Brightvision arbeitet mit einem verteilten Team an verschiedenen internationalen Standorten, darunter Großbritannien, Deutschland, Spanien und weitere. Seit 2000 konzentriert sich das Unternehmen darauf, Inbound- und Outbound-Marketing-Services bereitzustellen, um Tech-Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen. Die Leistungen sind remote verfügbar und gewährleisten so Flexibilität und eine größere Reichweite bei der Betreuung der Kundenbedürfnisse.

Beschreibung

• Neugeschäftsmöglichkeiten für verschiedene Kunden identifizieren. • Outbound-Aktivitäten in hohem Volumen durchführen, einschließlich Kaltakquise per Telefon, E‑Mail und Social Selling. • Meetings und Termine für unsere Kunden generieren. • Wert schaffen, indem Sie qualitativ hochwertige SQL (Sales Qualified Leads) liefern. • Genaues Erfassen von Outreach-Aktivitäten und Interaktionen mit potenziellen Kunden im CRM. • Enge Zusammenarbeit mit Teams, um eine reibungslose Übergabe qualifizierter Meetings sicherzustellen.

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung in B2B-Prospecting und Inside Sales. • Erfolgsnachweis in Kaltakquise und Nachverfolgung über Telefon, E‑Mail, LinkedIn etc. • Selbstmotivierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise. • Erfahrung in der IT-/Technologiebranche von Vorteil. • Fließend in Norwegisch (schriftlich und mündlich) und professionelle Englischkenntnisse. • Lernbereitschaft und Weiterentwicklungsbereitschaft. • Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld. • Bereitschaft zur Mitarbeit als Freelancer (monatliche Rechnungsstellung).

🏖️ Vorteile

• Starker Teamgeist mit großartigen Kolleginnen und Kollegen. • Zusammenarbeit mit einigen der größten und anspruchsvollsten Kunden der Tech‑Branche. • Dezentrale Organisation mit kleinen, agilen Teams. • Fokus auf Kompetenzentwicklung und internes Coaching. • Tolle Firmenevents und soziale Aktivitäten. • Transparenz und exzellente Kommunikation. • Internationales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt. • Bonusprogramm für alle. • Zuschuss zur Unterstützung der Home‑Office‑Kosten. • Gesundheits‑ und Wellnessprogramm. • Fokus auf erstklassige Führung.

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