Outbound Team Lead (Gründerrolle – Baltikum)

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Brightvision

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🤝 B2B

B2B • Marketing • Tech

Brightvision ist eine globale Marketingagentur, die sich auf B2B-Marketinglösungen für Tech-Unternehmen spezialisiert hat. Der Hauptsitz befindet sich in Göteborg, Schweden; Brightvision arbeitet mit einem verteilten Team an verschiedenen internationalen Standorten, darunter Großbritannien, Deutschland, Spanien und weitere. Seit 2000 konzentriert sich das Unternehmen darauf, Inbound- und Outbound-Marketing-Services bereitzustellen, um Tech-Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen. Die Leistungen sind remote verfügbar und gewährleisten so Flexibilität und eine größere Reichweite bei der Betreuung der Kundenbedürfnisse.

Beschreibung

• Etablieren Sie die Präsenz von Brightvision in Ihrem Zielmarkt – dem Baltikum • Identifizieren, kontaktieren und Aufbau einer gesunden Pipeline durch Cold Calling und Outbound-Aktivitäten • Abschlüsse erzielen — Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag • Enge Zusammenarbeit mit der Führung von Brightvision bei Go-to-Market-Strategie und Positionierung • Brightvision in Gesprächen mit leitenden Entscheidungsträgern und Enterprise-Kunden vertreten • Outbound-Playbooks erstellen und verfeinern, die mit dem Team skalieren • Ein Team von SDRs einstellen und führen, sobald der Markt an Fahrt gewinnt • Zu strategischen Initiativen beitragen und Erkenntnisse im gesamten Team teilen

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfolge im Cold Calling und im Outbound-B2B-Vertrieb • Hohe Energie, belastbar und erfolgsorientiert — Sie warten nicht auf Leads, Sie generieren sie • Selbstmotiviert und diszipliniert; Sie erbringen Leistungen ohne enge Steuerung • Ein Closer — Sie begleiten Deals vom Erstkontakt bis zur Unterschrift • Sehr sicherer Umgang in Gesprächen mit C‑Level- und leitenden Enterprise-Entscheidungsträgern • Professionell und souverän in Kundenkommunikation und Präsentationen • Starker Teamplayer, der andere fördert und gemeinsame Erfolge feiert • Lösungsorientiert — Sie finden Wege, keine Ausreden • Belastbar bei Ablehnung; Sie verlieren nach einem Nein nicht an Momentum • Getrieben von Wachstum, Verantwortung und der Möglichkeit, etwas zu bewegen • Muttersprache oder fließend in Estnisch, Lettisch oder Litauisch • Sehr gute Englischkenntnisse – unsere Geschäftssprache

🏖️ Vorteile

• Einzigartige Startup-in-Company-Chance — bauen Sie Ihren eigenen Markt mit unserer Unterstützung auf • Für die ersten 3 Monate gesichertes Gehalt — verkaufen, Abschlüsse erzielen und das Team aufbauen • Echte Ownership und die Freiheit, die Rolle aktiv mitzugestalten • Ein energiegeladenes, hoch ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt • Direkter Weg zur Teamleitung Ihres Marktes ab dem ersten Tag • Internationales Umfeld mit schnellem Wachstum und echter Ownership