Lead Entwickler C# /.NET (w/m/d)

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Hypoport SE

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

💳 Fintech

🏠 Immobilien

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Hands-on Development & Architektur im Team (C#/.NET) • Aktive Mitarbeit als Entwickler:in im Sprint, inklusive eigener Umsetzung von Features und Bugfixes • Übernahme komplexerer technischer Aufgaben und Lösung von Architektur-Herausforderungen im Team-Alltag • Mitwirkung an Architekturentscheidungen innerhalb des eigenen Teams, etwa zu Modularisierung, Schnittstellen und Security • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services im Kubernetes Cluster • Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment • Fachliche Unterstützung im Refinement, inklusive verständlicher Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge gegenüber Product Managern • CI/CD, Code Reviews & Clean Code • Aktive Mitwirkung am Ausbau und der Optimierung von CI/CD-Pipelines (Github Actions, ArgoCD, Azure DevOps) sowie an der Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) mit einem klaren Shift-Left-Mindset • Beitrag zu kürzeren Entwicklungszyklen und zuverlässigeren Deployments im Team • Aktiver Wissensaufbau statt Inselwissen: Du sorgst dafür, dass Wissen teamweit zugänglich ist, dokumentiert wird und nicht an Einzelpersonen gebunden bleibt • Mitarbeit an strukturierter, verständlicher und aktueller Prozess- und Systemdokumentation • Entwicklung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden und technischer Standards mit Fokus auf Qualität und Effizienz • Fachliche Begleitung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code und systemisches Denken, ohne disziplinarische Verantwortung • Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder durch fachlichen Input und Wissenstransfer • Förderung von kontinuierlichem Lernen und konstruktivem fachlichem Austausch im Team • Enge Abstimmung mit dem Engineering Manager zu fachlichen Fragestellungen und technischer Ausrichtung im Team

🎯 Anforderungen

• C#/.NET-Erfahrung & Backend-Know-how • Mehrjährige Erfahrung mit Web-Applikationen in C#/.NET • Sicherer Umgang mit skalierbaren Datenbanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services) • Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15+) und RabbitMQ • Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität, mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis • KI-/LLM-Erfahrung in der Entwicklung • Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen • Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext • Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features • Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code • Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services • Routine im Umgang mit GitHub, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD) und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) • Freude daran, dein fachliches Wissen weiterzugeben und andere Entwickler:innen voranzubringen • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern • Interesse daran, das Business zu verstehen und aktiv in Discovery-Prozessen mit Product Managern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

🏖️ Vorteile

• Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher. • Office-Benefits : In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen. • Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich. • Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt. • On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.