Manager:in Datenschutz & Compliance m/w/d

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hypoport SE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Insurance • Healthcare • Consulting

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Weiterentwicklung und schrittweiser Ausbau des Datenschutz- und Compliance-Managements • Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung datenschutz- und compliancerelevanter Prozesse, Standards und Richtlinien • Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei rechtlichen, regulatorischen und organisatorischen Fragestellungen • Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken im Datenschutz- und Compliance-Umfeld • Steuerung der datenschutzrechtlichen Kernprozesse, einschließlich Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz-Folgenabschätzungen, Auftragsverarbeitung, Datenschutzvorfällen und Betroffenenrechten • Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Kontrollmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Umsetzung daraus resultierender Anforderungen • Weiterentwicklung des Bewusstseins für Datenschutz und Compliance durch Schulungen, Kommunikation und praxisnahe Beratung • Aufbau eines Netzwerks zu relevanten internen und externen Stakeholdern • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Status relevanter Datenschutz- und Compliance-Themen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit rechtlichem Schwerpunkt • Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz, Compliance Management oder in vergleichbaren Governance-Funktionen • Fundierte Kenntnisse der DSGVO, BDSG sowie weiterer relevanter rechtlicher Grundlagen • Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder der Etablierung von Datenschutz- und Compliance-Strukturen ist von Vorteil • Praxiserfahrung im Umgang mit Audits, Zertifizierungen oder Managementsystemen, beispielsweise ISO 27001 oder vergleichbaren Standards • Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen verständlich, praxisnah und lösungsorientiert zu vermitteln • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und der Geschäftsführung • Pragmatismus und Fähigkeit, regulatorische Anforderungen mit praktischen Anforderungen des Tagesgeschäfts in Einklang zu bringen

🏖️ Vorteile

• Workation: bis zu 8 Wochen im Jahr kannst du aus einem Land des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) mobil arbeiten • Remote Work • Vertrauensarbeitszeit • Flexible Planung von 30 Urlaubstagen • Option, den Urlaub um bis zu 20 Tage zu erweitern • Home-Office • Fahrradleasing • Zuschuss Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Mitarbeiterangebote • Firmensport • Individuelle und intensive Einarbeitung • Holakratische Selbstorganisation ohne Micro-Management und klassische Hierarchien