(Senior) C# Webentwickler - remote (w/m/d)

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Hypoport SE

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

💳 Fintech

🏠 Immobilien

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Du entwickelst und betreibst Backend‑Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem überwiegend Microsoft‑basierten Tech‑Stack (u. a. Windows Server, MS SQL). • Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb. • Du arbeitest eng mit Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst eigene technische Lösungsansätze ein. • Du bist Teil eines agilen Teams (Scrum mit Tendenz zu Kanban) und gestaltest den Entwicklungsprozess aktiv mit. • Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code‑Reviews und saubere Architekturen sicher. • Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Entwicklerteams und bringst dich als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in ein.

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) und API‑Schnittstellen. • Ein solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security. • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit. • Bereitschaft, Testing als festen Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit zu verstehen (Unit‑, Integrations‑, E2E‑Tests). • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

🏖️ Vorteile

• Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher. • Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein. • In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. • Du kannst sogar deinen Hund mitbringen. • Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. • Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. • Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich. • Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. • Während deiner Onboarding-Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt. • Du profitierst von Hypoport-Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.