Tech Lead Java SpringBoot - FinTech (w/m/d) remote

🔥 vor 18 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hypoport SE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Insurance • Healthcare • Consulting

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Technische Verantwortung für den eigenen Bereich von der Architektur bis in den produktiven Betrieb übernehmen • Zielbilder definieren und Architektur- sowie Build-vs-Buy-Entscheidungen treffen • Technische Leitplanken für die Java/Spring-Boot- und Angular/TypeScript-Landschaft setzen • Bestehende Lösungen hinterfragen sowie Systeme anhand von Markt- und Technologieentwicklungen weiterentwickeln • Eng mit Product und Stakeholdern zusammenarbeiten und fachliche Ziele in technische Ansätze übersetzen • Anforderungen kritisch hinterfragen und Abhängigkeiten sowie Risiken transparent machen • KI-Potenziale bewerten und dort integrieren, wo sie echten Mehrwert schaffen • Technische Verantwortung für Discovery und Delivery mit Fokus auf Architektur, Qualität und Kosten/Nutzen übernehmen • Code- und Qualitätsstandards aufrechterhalten und schnelle, zuverlässige Releases sicherstellen • Strukturelle Schwächen früh erkennen sowie Stabilität, Wartbarkeit und Transparenz im produktiven Betrieb sicherstellen • Entwickler:innen durch Sparring, Feedback und gemeinsame Leitplanken befähigen • Offene, klare und inspirierende technische Führung insbesondere in Veränderungsphasen leisten

🎯 Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme und in technischer Führung, z. B. als Tech Lead, Senior Engineer oder Staff Engineer • Ausgeprägtes Gespür für Architektur, Systemdesign und nachhaltige technische Entscheidungen in gewachsenen Systemlandschaften • Erfahrung in der Abstimmung mit Product und Stakeholdern sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Aufgaben • Mehrjährige Erfahrung mit Java / Spring Boot • Idealerweise Kenntnisse in TypeScript / Angular • Sicherheit im Umgang mit APIs, Integrationen, verteilten Systemen und CI/CD • Erfahrung in produktionsnaher Softwareentwicklung • Hoher Anspruch an Codequalität, klare technische Prinzipien und Testabdeckung • Gutes Verständnis für Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb • Interesse an pragmatischem Einsatz neuer Technologien und an der Integration von KI-Potenzialen, z. B. Claude Code oder Copilot • Deutsch mindestens verhandlungssicher (C1) in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • Full Remote oder Arbeit im Office • Selbstorganisation in einer holakratischen Organisation ohne klassische Hierarchien • Crossfunktionale Zusammenarbeit • Agile Arbeitsweise • Modernes Bürogebäude im Herzen Berlins • Moderne Hardware • Ergonomische Büroeinrichtung • Fitnessbereich • Kostenlose Getränke, Obst und Snacks • Kein Dresscode • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung • Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Arbeitsumfeld