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Senior-Produktmanager (alle Geschlechter) | B2B

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Kaufland e-commerce, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat

Noch offen auf der Website von Kaufland e-commerce. Geprüft vor 11 Stunden.

Logo of Kaufland e-commerce

Kaufland e-commerce

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🛍️ eCommerce

🏪 Marktplatz

🤝 B2B

eCommerce • Marketplace • B2B

Kaufland e-commerce ist der Technologiearm und die Arbeitgebermarke, die die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland unterstützt. Es baut und betreibt die Kaufland-Online-Marktplätze und den Kaufland Global Marketplace (KGM) – eine B2B-All-in-One-Verkäuferlösung – und entwickelt damit verbundene digitale Produkte (zum Beispiel die Kaufland-App und die Kaufland-Karte). Als unabhängiges Technologieunternehmen in Zusammenarbeit mit Kaufland Retail konzentriert sich KEC auf Marktplattform-, Produkt- und Engineering-Teams und beschäftigt über 800 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Deutschland und remote, um Millionen von Kunden und Tausende von Händlern in ganz Europa zu bedienen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktstrategie, Vision und Roadmap zentraler B2B-Plattformfunktionen auf dem Kaufland Global Marketplace • Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen und Erkenntnisse von Verkäufern in skalierbare, zuverlässige und wirkungsvolle digitale Produktfunktionen • Zusammenarbeit mit Engineering, Architektur, Marketing und Vertrieb an zukunftssicheren Lösungen und nahtlosen technischen Integrationen • Ausbalancierung von Geschäftszielen, technischen Rahmenbedingungen, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und langfristigen Auswirkungen auf das Ökosystem mithilfe eines plattformorientierten Denkens • Nutzung von Daten, Kennzahlen und Nutzerfeedback zur Identifizierung von Problemen, Messung der Performance sowie Optimierung der Akzeptanz und des Wachstums auf Verkäuferseite • Steuerung von Go-to-Market-Strategien, Produkteinführungen und der Kommunikation mit Stakeholdern • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Möglichkeiten für Produktinnovationen und die internationale Expansion des Marktplatzes • Untersuchung neuer Technologien, KI-gestützter Tools sowie innovativer Architektur- und MarTech-Ansätze für die B2B-Plattform

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung als Produktmanager mit Verantwortung für Produkte für Verkäufer und Partner, einschließlich technischer Plattformen und Tools, KI-gestützter Automatisierungs- und Serviceprodukte oder Marketingtechnologie- und Wachstumsprodukte • Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Produkten – vom ersten Konzept und der Architektur bis hin zur Umsetzung und Auslieferung • Erfahrung in der Entwicklung mit neuen Technologien und KI – von der Erprobung bis zum produktiven Einsatz • Interesse an modernen Product-Management-Tools und innovativen Plattformtrends • Fundierter technischer Hintergrund mit Verständnis für APIs, Datenflüsse, Systemintegrationen und Webarchitekturen • Ausgeprägte Datenorientierung und Ergebnisfokus sowie die Fähigkeit, Nutzerdaten und Performance-Kennzahlen in konkrete Produktentscheidungen zu übersetzen • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation • Fähigkeit, technische Komplexität und Geschäftsstrategie miteinander zu verbinden • Ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf die Lösung von Problemen der Verkäufer und die Erzielung geschäftlicher Wirkung • Fähigkeit, sich in einem dynamischen, pragmatischen Umfeld erfolgreich zu behaupten • Fließende Englischkenntnisse auf C1-Niveau • Fähigkeit, in einem internationalen, remote organisierten Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Flexible Wahl zwischen Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und der Arbeit an Standorten in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin • Vergünstigungen beim Urban Sports Club und in Fitnessstudios der RSG Group • Unterstützung für das psychische Wohlbefinden, einschließlich psychologischer Online-Beratung durch Instahelp • 30 Urlaubstage pro Jahr • Möglichkeit, nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeitsdauer in Absprache mit dem Team ein Sabbatical zu nehmen • Möglichkeit, Pluxee-Restaurantgutscheine mit steuerbegünstigten Essenszuschüssen zu erwerben • Bezuschusstes Deutschlandticket • Monatlicher Mitarbeiterrabatt-Coupon für Kaufland.de • Freie Wahl zwischen Mac- und Lenovo-Hardware • Online-Sprachlernprogramme • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote • Automatisiertes 360-Grad-Feedback • Digitale Onboarding-Reise • Buddy-Programm • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen • All-hands-Meetings • Powerful Mornings • Leistungsstarkes und sicheres Arbeitsumfeld, unterstützt durch die Schwarz Gruppe

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