Senior Java-Softwareentwickler

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KAYAK

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

💰 €6.000.000 Post-IPO Equity im 2012-08

Travel • Technology • Mobility

KAYAK ist eine Reise-Suchmaschine und Buchungsaggregator, der es Verbrauchern ermöglicht, Preise für Flüge, Hotels, Mietwagen, Urlaubspakete und verwandte Reisedienstleistungen über Hunderte von Reiseseiten zu vergleichen. Die Plattform bietet Preiswarnungen, Reiseplanverwaltung (Trips), mobile Apps mit Offline-Zugang und Tools, um Reiseangebote zu finden und zu buchen, ohne den Nutzern zusätzliche Gebühren zu berechnen. KAYAK aggregiert und organisiert Reiseinformationen, um Nutzern zu helfen, Reisen zu entdecken, zu planen und zu verwalten.

Beschreibung

• Optimierung der Such- und Buchungslogik zur Bewältigung der Anforderungen der größten globalen Firmenkunden • Aufbau und Pflege leistungsstarker Integrationen mit Drittanbieter‑APIs (Airlines, Hotel‑ und Mietwagenanbieter) • Übernahme der vollständigen Verantwortung für Ihre Entwürfe: vom ersten Konzept bis zur Bereitstellung bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Standards für Codequalität und Performance • Teilnahme an Code-Reviews und architekturbezogener Steuerung, um sicherzustellen, dass das K4B-Projekt modular und wiederverwendbar bleibt, während KAYAK seine Enterprise-Präsenz ausbaut

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik oder einem verwandten Fach • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java • Praktische Erfahrung mit dem Spring-Ökosystem (Spring/Spring Boot) und Kenntnisse in relationalen (SQL) und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL, Redis) • Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Fähigkeit, Engineering-Initiativen mit minimaler Anleitung zu entwerfen und umzusetzen • Vorerfahrung im Reisebereich ist von Vorteil — Vertrautheit mit Airline-Distribution und Standards (GDS wie Amadeus/Sabre/Travelport, NDC) und deren Integration in Buchungs-/Reservierungssysteme • Erfahrung mit B2B-Systemen oder Identitäts-/HR-Integrationen ist von Vorteil — z. B. SCIM, SAML/OAuth, SSO, Benutzer-Provisioning/Deprovisioning und die Anbindung von HRIS/IDP-Plattformen (Workday, Okta, Active Directory) an Produkt-Services.

🏖️ Vorteile

• Bis zu 20 Tage pro Jahr (fast) von überall arbeiten • Fokus auf mentale Gesundheit und Wohlbefinden: • Vom Unternehmen bezahlte Therapiesitzungen über SpringHealth • Vom Unternehmen bezahltes Headspace-Abonnement • Einmal jährlich eine unternehmensweite Woche frei – das gesamte Team tankt vollständig auf (und kehrt ohne Arbeitsberg zurück!) • Freitags keine Meetings • Bezahlte Elternzeit • Großzügiger bezahlter Urlaub + freie Zeit an Ihrem Geburtstag • Bezahlte Freiwilligentage • Fokus auf Ihre berufliche Weiterentwicklung: • Weiterbildungsgeld • Führungskräfteentwicklung • Zugang zu tausenden On-Demand E-Learnings • Reise-Rabatte • Mitarbeiter‑Resource‑Groups • 6 Wochen bezahlter Urlaub • Kostenlose Mittagessen 2 Tage pro Woche • Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge • Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr • Fahrrad-Leasingprogramm • Monatliche soziale Events, Happy Hour am Donnerstag, Sportteams • Tolles Büro in Friedrichshain, Berlin