Operations Manager, Mental Health

🕒 vor 2 Monaten

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

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KBR, Inc.

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1901

🏛️ Regierung

Engineering • Government • Sustainability

KBR, Inc. ist ein global tätiges Unternehmen, das wissenschaftliche, technologische und ingenieurtechnische Lösungen für Regierungen und Unternehmen weltweit anbietet. Bekannt für sein Engagement für Nachhaltigkeit, liefert KBR innovative und qualitativ hochwertige Lösungen in Bereichen wie nachhaltige Technologien, Regierungsdienstleistungen und digitale Beschleunigung. KBR setzt sich für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein, schätzt seine Mitarbeiter und fördert eine Kultur der Integrität und operativen Exzellenz. Mit einem starken Fokus darauf, nachhaltigen Wert für die Interessengruppen zu liefern, agiert KBR als vertrauenswürdiger Partner in verschiedenen Branchen.

Beschreibung

• Overseeing the human resources duties and managing the daily operations of the contract • Ensuring that Government worldwide assignment requests are fulfilled in a timely manner • Execution of all work assignment logistics and travel to meet assignments • Ensuring efficient and effective operational procedures for successful contract execution

🎯 Anforderungen

• At least five years of experience managing program operations for an international, geographically dispersed program environment • At least five years of experience with human resource management and assignment tracking • A bachelor’s degree from an accredited university in business administration, project management or similar • Master's degree in mental health field with an independent clinical licensure preferred (desired) • At least two years’ experience managing SLAs under an incentive-based contract (desired) • At least two years’ experience supporting military organizations (desired)

🏖️ Vorteile

• 401K plan with company match • medical • dental • vision • life insurance • AD&D • flexible spending account • disability • paid time off • flexible work schedule • support career advancement through professional training and development