Head of Research

đź•’ vor 8 Monaten

🌽 Illinois – Remote

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đź’µ $200.000 - $270.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

đź”´ Experte

đź‘» Geisterscore 44%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Keller Executive Search International

11 - 50 Mitarbeiter

đź’Ľ Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Keller Executive Search International ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Vermittlung außergewöhnlicher Führungskräfte spezialisiert hat. Mit einem Netzwerk, das zahlreiche Städte weltweit umfasst, bieten sie Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Übergangsplanung, Mitarbeitercoaching und Führungskräfteentwicklung an. Mit ihrem Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit bietet Keller maßgeschneiderte Personallösungen höchster Qualität in verschiedenen Branchen an. Zu ihren Dienstleistungen gehören Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, die Unterstützung bei militärischen Übergängen und die Nachfolgeplanung, mit dem Ziel, die passenden Führungskräfte zu finden, die den globalen Geschäftserfolg vorantreiben. Keller ist bekannt für seine robusten Bewertungspraktiken und ein umfassendes Spektrum an HR-Beratungsdiensten.

Beschreibung

• Identify risks and implement controls to protect service quality, data, and reputation. • Lead, coach, and develop a high-performing team, setting clear goals and accountability. • Present insights and recommendations to leadership, translating data into practical action. • Define and execute the Research strategy aligned with business priorities and service standards. • Manage budgets, vendors, and resource planning for the Research function. • Partner with sales, delivery, research, and leadership teams to streamline workflows and remove friction. • Ensure adherence to internal policies, quality standards, and relevant regulatory requirements.

🎯 Anforderungen

• Excellent communication skills in English; additional local language capability is an advantage. • Strong stakeholder management and experience working across functions and geographies. • Bachelor’s degree required; advanced degree or professional certification preferred. • 10+ years of progressive experience in Research leadership roles, including people management. • Experience managing budgets, vendors, and complex initiatives end-to-end. • Data-driven approach with comfort using metrics, reporting, and process improvement methods. • Proven ability to set strategy and deliver measurable outcomes in a fast-paced professional services environment. • Knowledge of relevant local regulations and best practices that impact Research operations.

🏖️ Vorteile

• Opportunities for professional growth through leadership development and high-visibility projects. • Flat management structure with direct access to decision-makers. • Open communication environment. • Full medical coverage.

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