Senior Renewal Specialist

🕒 vor 21 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Keyfactor

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

🔐 Sicherheit

Automotive • Healthcare • Security

Keyfactor ist ein führender Anbieter von Public Key Infrastructure (PKI) und kryptografischen Services mit starkem Fokus auf Identity‑first Security. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Produkten und Services zur Verwaltung digitaler Zertifikate und kryptografischer Schlüssel für Enterprise-Umgebungen und IoT‑Geräte – und stärkt damit Sicherheit und Vertrauen in einer zunehmend vernetzten Welt. Zum Angebot gehören unter anderem PKI as a Service, Automatisierung des Zertifikatslebenszyklus (Certificate Lifecycle Automation), schnelles und sicheres Code Signing sowie IoT‑Identity‑Management. Die Lösungen von Keyfactor adressieren zudem branchenspezifische Anforderungen in den Bereichen Automotive, Medizintechnik, Telekommunikation und Industrial IoT (IIoT). Mit Fokus auf moderne PKI‑Praktiken unterstützt Keyfactor Unternehmen dabei, ihre Sicherheitsinfrastruktur zu automatisieren und zu skalieren – und sich zugleich auf neue Bedrohungen, einschließlich der Herausforderungen der Post‑Quantum‑Kryptografie, vorzubereiten.

Beschreibung

• Lead complex, strategic, and high-value renewal engagements. • Develop renewal strategies for at-risk accounts, procurement-intensive customers, and enterprise agreements. • Conduct advanced commercial negotiations involving pricing, contract terms, and customer commitments. • Drive retention initiatives and risk mitigation plans for critical accounts. • Partner with Sales leadership, Customer Success leadership, Finance, and Legal on strategic customer decisions. • Identify opportunities to improve commercial terms, entitlement structures, and contract standards. • Mentor and provide guidance to Entry, Associate, and Renewal Specialists. • Lead cross-functional renewal reviews and executive-level account discussions. • Influence renewal forecasting accuracy and retention planning. • Contribute to development of renewal playbooks, operational processes, and best practices. • Analyze renewal trends and recommend improvements to reduce churn and revenue leakage.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent experience. • 6–8 years of experience in renewals, enterprise account management, customer revenue management, or related commercial roles. • Proven success managing enterprise-level renewals and complex commercial negotiations. • Advanced understanding of software subscription models, contract structures, and customer retention strategies. • Strong analytical and forecasting capabilities. • Demonstrated ability to influence senior stakeholders and cross-functional teams. • Experience mentoring or providing leadership within a revenue-focused organization. • Strong business acumen and commercial judgment. • Up to 10% travel.

🏖️ Vorteile

• Second Fridays (a company-wide day off on the second Friday of every month minus November and December due to the Holiday schedule). Please note that this benefit is subject to change. • Comprehensive benefit coverage globally. • Paid Parental Leave is available to new parents. • Generous paid parental leave in the U.S., along with comprehensive adoption and fertility support. • Competitive time off globally. • Wellbeing resources • Wellness allowance • Mindfulness app free membership • Wellness Wednesdays • Global Volunteer Day • Company non-profit matching • 3 volunteer days off • Monthly Talent development and Cross Functional meetings to support professional development. • Regular All Hands meetings followed by group gatherings.