Senior Solutions Architect

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Keyfactor

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

🔐 Sicherheit

Automotive • Healthcare • Security

Keyfactor ist ein führender Anbieter von Public Key Infrastructure (PKI) und kryptografischen Services mit starkem Fokus auf Identity‑first Security. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Produkten und Services zur Verwaltung digitaler Zertifikate und kryptografischer Schlüssel für Enterprise-Umgebungen und IoT‑Geräte – und stärkt damit Sicherheit und Vertrauen in einer zunehmend vernetzten Welt. Zum Angebot gehören unter anderem PKI as a Service, Automatisierung des Zertifikatslebenszyklus (Certificate Lifecycle Automation), schnelles und sicheres Code Signing sowie IoT‑Identity‑Management. Die Lösungen von Keyfactor adressieren zudem branchenspezifische Anforderungen in den Bereichen Automotive, Medizintechnik, Telekommunikation und Industrial IoT (IIoT). Mit Fokus auf moderne PKI‑Praktiken unterstützt Keyfactor Unternehmen dabei, ihre Sicherheitsinfrastruktur zu automatisieren und zu skalieren – und sich zugleich auf neue Bedrohungen, einschließlich der Herausforderungen der Post‑Quantum‑Kryptografie, vorzubereiten.

Beschreibung

• Provide strategic leadership in designing and implementing solutions for large-scale projects. • Drive innovation and thought leadership in customer engagements. • Collaborate with Sales teams on pre-sales activities. • Serve as a key escalation point for complex technical issues. • Lead the design and architecture of enterprise-level solutions. • Identify and mitigate risks in solution implementations. • Actively contribute to the improvement of service delivery processes. • Mentor and coach junior team members. • Engage with customers to understand their business challenges and objectives. • Represent the company at industry events and conferences.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or relevant field preferred; or equivalent experience. • Solid knowledge in a technical, MSP, or software consulting capacity. • Extensive knowledge of industry trends, company strategy, and cross-functional processes. • Competent understanding of core networking and infrastructure fundamentals. • Competent with Active Directory Certificate Services & Active Directory Federation Services. • Competent with Unix/Linux. • Competent in scripting development using various Microsoft tools (SQL, PowerShell, etc.). • Competent in Public-Key Infrastructure (PKI), digital certificates, and cryptography. • Competent with business application suites such as Microsoft 365. • Ability to lead complex projects, drive strategic initiatives, and influence decision-making.

🏖️ Vorteile

• Second Fridays (a company-wide day off on the second Friday of every month minus November and December of 2025 due to the Holiday schedule). Please note that this benefit is subject to change. • Comprehensive benefit coverage globally. • Generous paid parental leave globally. • Competitive time off globally. • Dedicated employee-focused ambassadors via Key Contributors & Culture Committees. • DIVERSE Commitment, a call to action for a more inclusive and diverse future in business, society, and technology. • The Keyfactor Alliance Program to support DEIB efforts. • Wellbeing resources, wellness allowance, mindfulness app free membership, Wellness Wednesdays. • Global Volunteer Day, company non-profit matching, and 3 volunteer days off. • Monthly Talent development and Cross Functional meetings to support professional development. • Regular All Hands meetings – followed by group gatherings.