Solution Architect – Supply Chain Product & Innovation

🕒 vor 19 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Kinaxis

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

💰 €33.000.000 Venture Round im 2000-05

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Kinaxis ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Orchestrierungslösungen und spezialisiert sich auf KI-gestützte Planung und Verwaltung von Lieferketten. Ihre Flaggschiff-Plattform Maestro ermöglicht es Unternehmen, Komplexität zu beherrschen und Entscheidungsprozesse über die gesamte Lieferkette hinweg zu optimieren. Durch die Integration fortschrittlicher Analytik mit Echtzeit-Daten sichtbarkeiten unterstützt Kinaxis Unternehmen dabei, die betriebliche Effizienz zu verbessern, die Nachfrage vorherzusagen und proaktiv auf Störungen zu reagieren.

Beschreibung

• Support concurrent product launches from Strategic Planning to Development/Execution and through Early Innovation, Early Adoption and Growth • Engage with customers on Early Innovator projects • Capture product feedback and ensure it is provided to Product Management and Engineering • Own solution design, refine process flows, create user stories and test scripts, and define overall data flow • Lead consultant teams on programs to ensure the product meets customer business needs • Engage stakeholders to ensure Professional Services and partners are ready to deploy products throughout the lifecycle • Provide input and feedback to Training and Enablement for Sales and Deployment enablement • Own outcomes and customer expectations for Early Innovators during the pre-launch phase • Collaborate with product management, product, deployment teams and clients to refine solutions into deployable products • Bridge product gaps and support teams integrating changes into the product

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree industry related • 7-10 years of related experience in supply chain management software industry • At least 5 years of experience in High-Tech supply chain or a related field • Adept at influencing without direct authority • Subject matter expert in supply chain concepts and best practices • In-depth experience with supply chain solutions and applications such as Maestro, Oracle or Blue Yonder • Ability to lead and coach a team of seasoned professionals and multiple stakeholders through complex projects • Technical leadership experience in data integration, data management, system configuration and system deployment for supply chain software implementations • Excellent facilitation skills and ability to manage customer and stakeholder interaction • Ability to build collaborative relationships, trust, rapport and credibility • Ability to lead facilitation and present information to diverse audiences • Ability to manage ambiguity and consider input from others to determine the best course of action • Skilled in building new products and solutions • Experience supporting rapid innovation during delivery of new BBP products to early adopters during pre-launch and launch phases • Experience driving early innovator deliveries • Experience driving proof-of-value deliveries until growth phase • Ability to deliver explainable, supportable and scalable product capabilities • Product Lifecycle Management (PLM) expertise • Product Program Management experience from concept to commercialization • Expertise in aligning key KPIs and reporting progress against milestones

🏖️ Vorteile

• Flexible vacation and Kinaxis Days (company-wide days off) • Flexible work options • Physical and mental well-being programs • Regularly scheduled virtual fitness classes • Mentorship programs, training, and career development • Recognition programs and referral rewards • Hackathons • Recruitment accommodations for candidates with specific needs or disabilities