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knowmad mood

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Talent, Technologie und Geschäftsexpertise kombiniert, um Organisationen bei der Modernisierung und Innovation zu unterstützen. Es bietet ein breites Dienstleistungsportfolio, einschließlich Kanäle & Handel, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten & Analytik, Cloud und Infrastruktur (einschließlich AWS), KI und aufkommende Technologien (Blockchain, IoT), Atlassian/IT-Governance, DevOps, QA & Testing, Sicherheit und Lösungsarchitektur. knowmad mood betreut Unternehmenskunden in Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und konzentriert sich auf die Lieferung nachhaltiger, skalierbarer digitaler Lösungen und Beratung für B2B-Kunden.

Beschreibung

• Diseñar y desarrollar APIs y microservicios de alto rendimiento. • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño en proyectos reales. • Garantizar la calidad siguiendo principios de Clean Code y SOLID. • Contribuir a la automatización de pruebas (unitarias, integración, end-to-end). • Colaborar estrechamente con el/la Tech Lead y el resto del equipo ágil (Scrum). • Participar en proyectos desde cero, aportando experiencia en arquitectura y visión técnica. • Proponer ideas y nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia y la innovación.

🎯 Anforderungen

• +8/10 años de experiencia en Java (8-11 en adelante). • Experiencia sólida con Spring Framework y entornos de microservicios. • Conocimiento profundo en DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño. • Experiencia en entornos de alta concurrencia y rendimiento. • Experiencia práctica con Kafka u otras colas de mensajería. • Conocimiento de BBDD relacionales y no relacionales. • Experiencia con API First / OpenAPI, gRPC y protobuf. • Habituado/a a trabajar en entornos ágiles (Scrum).

🏖️ Vorteile

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. • Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. • Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. • Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. • Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. • Descuentos en tecnología, ocio y formación. • Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. • Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. • Asistencia personal y familiar 24/7. • Entorno diverso y multicultural. • Actividades para conectar con el equipo.