Software Developer, Java, Python, AWS

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knowmad mood

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Talent, Technologie und Geschäftsexpertise kombiniert, um Organisationen bei der Modernisierung und Innovation zu unterstützen. Es bietet ein breites Dienstleistungsportfolio, einschließlich Kanäle & Handel, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten & Analytik, Cloud und Infrastruktur (einschließlich AWS), KI und aufkommende Technologien (Blockchain, IoT), Atlassian/IT-Governance, DevOps, QA & Testing, Sicherheit und Lösungsarchitektur. knowmad mood betreut Unternehmenskunden in Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und konzentriert sich auf die Lieferung nachhaltiger, skalierbarer digitaler Lösungen und Beratung für B2B-Kunden.

Beschreibung

• Participar en un equipo para un importante cliente del sector textil • Trabajar como desarrollador backend Java • Desarrollar soluciones backend utilizando Java, Python y AWS • Trabajar con microservicios y arquitectura hexagonal • Automatizar procesos, crear scripts o integrar soluciones con IA mediante Python • Utilizar servicios AWS Serverless • Gestionar infraestructura mediante Terraform • Participar en el proceso de selección realizando una prueba técnica

🎯 Anforderungen

• Experiencia en Java, preferiblemente versión 21 • Experiencia con Spring y Spring Boot • Experiencia con microservicios • Conocimientos de arquitectura hexagonal • Conocimientos de Python para automatización, scripts o integración con IA • Experiencia trabajando con AWS Serverless: Lambda, Step Functions y DynamoDB • Experiencia con Terraform • Valorable experiencia haciendo uso de IA • Experiencia con Kafka • Experiencia en herramientas de monitorización como Grafana • Realización de una prueba técnica como parte del proceso de selección

🏖️ Vorteile

• 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) • Horario flexible • Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h • Formaciones técnicas en habilidades o idiomas • Certificaciones oficiales • Udemy Business • TechDays • Meetups • Calendario de formaciones • Actividades de Teambuilding • Plan amigo • Kudos: cultura de feedback y reconocimiento • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) • Sorpresas durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos)