Software Tech Lead – 100% Home office

🕒 vor 1 Tag

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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knowmad mood

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Talent, Technologie und Geschäftsexpertise kombiniert, um Organisationen bei der Modernisierung und Innovation zu unterstützen. Es bietet ein breites Dienstleistungsportfolio, einschließlich Kanäle & Handel, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten & Analytik, Cloud und Infrastruktur (einschließlich AWS), KI und aufkommende Technologien (Blockchain, IoT), Atlassian/IT-Governance, DevOps, QA & Testing, Sicherheit und Lösungsarchitektur. knowmad mood betreut Unternehmenskunden in Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und konzentriert sich auf die Lieferung nachhaltiger, skalierbarer digitaler Lösungen und Beratung für B2B-Kunden.

Beschreibung

• Actuar como responsable técnico en servicios de alto valor junto a perfiles multidisciplinares y con interlocución directa con el cliente • Mantener la interlocución técnica con el cliente • Participar en preventas, definición de soluciones y presentaciones ante clientes sobre las capacidades de knowmad mood • Colaborar con desarrollo de negocio en la implementación de PoCs y pilotos • Promover mejores prácticas e infraestructura para proyectos de desarrollo, incluyendo repositorios de código e IaC • Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes de comunidades tecnológicas para identificar sinergias y decidir estrategias • Proponer y liderar técnicamente nuevas iniciativas junto con otros Líderes Técnicos y miembros de Centros Expertos • Diseñar y definir arquitecturas robustas y escalables alineadas con las necesidades del negocio y estándares de calidad • Analizar la viabilidad técnica de soluciones, tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs • Traducir entre negocio y tecnología, asegurando comunicación fluida y expectativas realistas

🎯 Anforderungen

• Al menos 10 años de experiencia como arquitecto/a de software o soluciones en diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales • Mínimo 5 años de experiencia como Líder Técnico • Habilidades de liderazgo de equipos y amplia experiencia en metodologías ágiles • Creatividad, sensibilidad por la innovación e iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos • Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente • Experiencia en proyectos cerrados • Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente • Amplia experiencia definiendo arquitectura de software: patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios y EDA • Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías • Diseño y gestión de APIs REST/SOAP y API Management • Experiencia en infraestructura y servicios Cloud: AWS, Azure y GCP • Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo

🏖️ Vorteile

• Contrato indefinido • Modelo de trabajo en remoto; opción de trabajar desde oficinas a elección del trabajador • Horario flexible: entrada 8:30 y salida 18:00, viernes intensivo de 8:00 a 15:00 y horario intensivo de verano en julio y agosto de 8:00 a 15:00 • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Ambiente inclusivo, diverso y multicultural • Eventos sociales para conectar con el equipo