Senior People Systems Analyst

🕒 vor 1 Monat

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $90.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Systemingenieur

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

KoBold Metals

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤖 Künstliche Intelligenz

🔬 Wissenschaft

⚡ Energie

Artificial Intelligence • Science • Energy

KoBold Metals ist ein Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Mineralerkundung spezialisiert hat. Mit Investitionen von über 100 Millionen US-Dollar jährlich in mehr als 60 Projekte auf fünf Kontinenten steht KoBold an der Spitze der Nutzung von künstlicher Intelligenz und neuartiger Hardware, um die Mineralerkundung zu einer wiederholbaren Wissenschaft zu machen. Das Unternehmen aggregiert umfassende Daten über die Erdkruste und nutzt proprietäre KI-Tools, einschließlich des Machine Prospector®-Systems, um Unsicherheiten in der Exploration zu minimieren. KoBold Metals setzt sich für ethische Erkundungspraktiken ein und wird von erstklassigen Investoren unterstützt, die sich der Entdeckung und Entwicklung neuer Batteriemetallressourcen widmen. Ihr innovativer Ansatz nutzt KI, um die weltweit größte Geowissenschaftsinformationssammlung aufzubauen und unterirdische Daten statistisch zu modellieren.

Beschreibung

• Principal configurator of all Workday modules, reports, and business processes • Thoughtfully architect our HR data across all places where it exists • Manage the administration of review cycles within and outside of Workday • Manage HR-related integrations in collaboration with IT • Serve as our employee’s point of contact for HR systems questions • Configure and maintain various security roles and permissions • Partner with internal teams to build reporting and tools that leverage HR data outside of our HR systems • Contribute to the entry and management of employee data

🎯 Anforderungen

• 5+ years of doing the work outlined in this job description • Easily gets done whatever they need in Workday • Better than any other HR person you have worked with at Excel (or, able to work with data programmatically or in more advanced analytical platforms – e.g., python notebooks, Tableau, Airtable/Coda, etc.) • Power-user of AI; aggressively finds opportunities to use automation to replace repetitive manual repetitive work • Exceptional project management and communication skills • First-principles thinker who can reference best practices without defaulting to them • Intellectual curiosity and eagerness to learn about all aspects of mineral exploration, particularly in the geology domain. Enjoys constantly learning such that you are driving insights through using our tools in exploration and eager to work directly with geologists in the field • Excitement about joining a fast-growing early-stage company, comfort with a dynamic work environment, and eagerness to take on an evolving range of responsibilities • A valid passport and willingness to travel to observe our work at Mingomba or at an exploration site around the world. Travel for this role typically does not exceed 1 trip per year.

🏖️ Vorteile

• 401k matching