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Wir verbessern unermüdlich Lieferketten. Für alle. Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens. Was auch immer Ihr Ziel ist. Ganz gleich, welche Herausforderung. Unabhängig von Ihrem Ausgangspunkt. Wir werden Sie dort abholen, wo Sie stehen, um die Zukunft zu gestalten, die Sie brauchen.
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• Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft mit Schwerpunkt auf PostgreSQL und Oracle • Administration, Konfiguration und Upgrades von PostgreSQL- und Oracle-Datenbanken einschließlich Backup & Recovery • Durchführung von Performance-Analysen und -Optimierung, einschließlich Execution Plans, Indexing, Bloat- und Lock-Management sowie Wait-Events • Aufbau und Betrieb von Hochverfügbarkeits- und Replikationslösungen wie Streaming Replication, Patroni, Data Guard und HAS • Durchführung von Patching, Security-Maßnahmen, Hardening, Auditing und Recovery-Tests • Monitoring, Kapazitäts- und Storage-Management sowie SLA- und Health-Reporting • Automatisierung per Shell, Python und Ansible • Erstellung und Pflege von Runbooks, Playbooks, Post-Mortems und weiterer Dokumentation • Enge Abstimmung mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen für einen reibungslosen und stabilen Datenbankbetrieb
• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) als Datenbankadministrator in Enterprise-Umgebungen • Tiefes Know-how in PostgreSQL und Oracle • Sicherer Umgang mit Administration, Upgrades, Patching, Backup/Recovery und Performance-Analysen • Erfahrung mit HA- und Replikationslösungen wie Data Guard, HAS, Streaming Replication oder Patroni • Vertrautheit mit Monitoring, insbesondere CheckMK • Erfahrung mit Storage-/Tablespace-Management, Kapazitätsplanung und strukturiertem Incident-Handling • Kompetenzen in Shell und Python sowie idealerweise Ansible • Grundkenntnisse in Security und Compliance • Erfahrung mit Oracle AQ (Advanced Queuing), Lesen/Programmieren von PL/SQL sowie Oracle GoldenGate wünschenswert • Fließende Deutschkenntnisse • Sehr gute Englischkenntnisse
• Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz • Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen während der Ausübung der wesentlichen Aufgaben • Werkzeuge und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
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