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Körber

10.000+ Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

💊 Pharmazie

Enterprise • Pharmaceuticals • Logistics

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit über 12. 000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten weltweit. Das Unternehmen ist in vier zentralen Geschäftsbereichen tätig: Digital, Pharma, Supply Chain und Technologies. Körber konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer Produkte, Lösungen und Services mit dem Ziel technologischer Führerschaft und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen verpflichtet sich zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen, zur Erreichung von Netto-Null-CO₂-Emissionen bis 2040 sowie zu hohen Standards in Ecodesign und Life‑Cycle‑Assessments. Körber ist anerkannt für strategische Ökosystempartnerschaften, insbesondere in der Pharma- und Biotech‑Industrie, und engagiert sich in den Bereichen Fertigungslogistik, Artificial Intelligence (AI) und Automatisierungstechnologien.

Beschreibung

• Du unterstützt das Team beim Beantworten und Bearbeiten der Personalfragen der Mitarbeiter und Führungskräfte des Körber Konzerns deutschlandweit • Du stellst sicher, dass die Einträge und HR-Vorlagen in unserer zentralen HR-Wissensdatenbank aktuell und kundenorientiert zur Verfügung stehen • Du arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe und Prozesse mit • Du unterstützt uns bei Sonderprojekten im HR Bereich

🎯 Anforderungen

• Du studierst Betriebs-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem oder ähnlichem Studium und bist noch mindestens ein Jahr ordentlich immatrikuliert • Strukturierte,sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung • Du bist gut darin deine Aufgaben zu strukturieren, zu priorisieren sowie dir neues Wissen anzueignen • Erweitere Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad • Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung für Themen und Projekte zu übernehmen • EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit • Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeitende über ein führendes Rabattportal

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