Workday Services Account Executive

🕒 vor 10 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Kognitiv Inc.

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201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

☁️ SaaS

🤝 B2B

Consulting • SaaS • B2B

Kognitiv Inc. ist eine Beratungsfirma, die sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen und Lösungen für Workday®, eine Cloud-Lösung für Unternehmensmanagement, spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Organisationen dabei zu helfen, ihre Workday-Einführungen zu optimieren, indem es Dienstleistungen wie Projektmanagement, Änderungsmanagement, Plattformoptimierung und Beratungsleistungen anbietet. Kognitiv widmet sich der Verbesserung der Erfahrungen der Kunden nach der Implementierung, um eine effiziente Systemnutzung und Compliance sicherzustellen. Sie bieten Lösungen wie maßgeschneiderte Berichterstattungswerkzeuge, Personalerweiterungen und Integrationsüberwachung an. Die Produkte von Kognitiv wie Rooster bieten Terminplanungslösungen, die in Workday® integriert sind, und ihre Dienstleistungen zielen darauf ab, Organisationen effizientere, optimierte Prozesse zu ermöglichen.

Beschreibung

• Drive new logo acquisition across an assigned territory • Own the complete sales cycle from self-sourced prospecting and lead qualification through contract negotiation and closing • Achieve and exceed volume-based sales quotas • Act quickly and decisively when negotiating and removing deal obstacles • Build relationships with VP- and C-Suite-level decision-makers and local ecosystem partners • Generate high-value lead referrals and co-selling opportunities • Take full ownership and accountability for territory results • Maintain high sales activity through outbound calls, social selling, and strategic engagement • Build long-term strategic partnerships with new clients • Travel to regional events and critical customer meetings 15–20% annually

🎯 Anforderungen

• Proven track record of driving new logo acquisition and managing extended sales cycles in the HR, Finance, or related enterprise Resource Planning (ERP) cloud ecosystem • Demonstrable success in structuring and selling high-value Professional Services • Experience navigating extended sales cycles and complex, multi-stakeholder environments • Ability to manage multiple concurrent opportunities • Exceptional written and verbal communication and presentation skills • Ability to influence and manage stakeholders across all organizational levels • Fluency in English, written and verbal, required • Fluency in other regional languages highly desirable • Ability to meet travel requirements of 15–20% a year • Work authorization in the employing country without current or future visa sponsorship requirement • High energy, discipline, and action-orientation • Ability to operate as a self-starter in a remote, independent, and entrepreneurial environment

🏖️ Vorteile

• Uncapped earning potential • Highly attractive and competitive compensation package • Uncapped incentive/commission structure tied to performance • Significant autonomy to develop and execute territory strategy • Minimal micro-management • Entrepreneurial role in a high-growth market • Equal opportunity employment

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