Koinly
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
₿ Crypto
💳 Fintech
☁️ SaaS
Crypto • Fintech • SaaS
Koinly ist ein Unternehmen, das Software zur Berechnung von Kryptowährungssteuern und zur Verfolgung von Vermögenswerten bereitstellt, um Investoren und Buchhaltern zu helfen, Krypto-Steuern schnell und genau zu berechnen und einzureichen. Die Plattform verbindet sich mit Börsen und Wallets, automatisiert die Erstellung von Steuerberichten und zielt darauf ab, die Steuereinhaltung und das Portfolio-Tracking für Nutzer weltweit zu vereinfachen. Koinly agiert als remote-first, schnell wachsendes Startup mit dem Fokus, die Berichterstattung über Krypto-Steuern zugänglich und effizient zu machen.
Leitung Growth Content | 100 % Remote | Europa
🔥 vor 21 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Koinly
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
₿ Crypto
💳 Fintech
☁️ SaaS
Crypto • Fintech • SaaS
Koinly ist ein Unternehmen, das Software zur Berechnung von Kryptowährungssteuern und zur Verfolgung von Vermögenswerten bereitstellt, um Investoren und Buchhaltern zu helfen, Krypto-Steuern schnell und genau zu berechnen und einzureichen. Die Plattform verbindet sich mit Börsen und Wallets, automatisiert die Erstellung von Steuerberichten und zielt darauf ab, die Steuereinhaltung und das Portfolio-Tracking für Nutzer weltweit zu vereinfachen. Koinly agiert als remote-first, schnell wachsendes Startup mit dem Fokus, die Berichterstattung über Krypto-Steuern zugänglich und effizient zu machen.
Beschreibung
• Leitung des Content-Teams von Koinly und Verantwortung für die gesamte Content-Strategie • Führung, Coaching, Mentoring und Befähigung von Spezialistinnen und Spezialisten für SEO, Video, Social Media, Technical Writing und Design • Festlegung von KPIs, Feedback, Beseitigung von Blockaden im Team und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität • Verantwortung für Redaktionskalender, Content-Pipeline und Ressourcenverteilung • Definition und Durchsetzung von Koinlys Tonalität in Artikeln, Skripten, E-Mails und Social-Media-Beiträgen • Analyse von durch Content generierten Registrierungen, CAC, Channel-Performance und ROI • Leitung des E-Mail-Marketings, automatisierter Lifecycle-Kampagnen und Newsletter • Verantwortung für Produktankündigungen, Co-Marketing-Texte mit Partnern und Release Notes • Eigenständiges Verfassen von Landingpage-Texten, E-Mail-Sequenzen, PR-Kommunikation und Markeninhalten • Einführung eines Content-Workflows und eines Systems zur Ressourcenverteilung • Prüfung von E-Mail-Onboarding-Sequenzen und Landingpages sowie Umsetzung optimierter Conversion-Texte • Analyse von Attribution, CAC und Conversion-Daten zur Entwicklung der Growth-Content-Strategie
🎯 Anforderungen
• Praxiserfahrung mit Web3-Wallets, DeFi-Plattformen oder Krypto-Börsen • Englisch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Nachweisliche Fähigkeit, klare, überzeugende und conversionstarke Texte zu verfassen • Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau oder bei der Skalierung eines produktorientierten Content-Engines in einem Early-Stage-, wachstumsorientierten oder von Gründerinnen und Gründern geführten Umfeld • Fähigkeit, eine unverwechselbare Marken-Tonalität über Texte, Videoskripte und Social-Media-Plattformen hinweg zu definieren, umzusetzen und durchzusetzen • Aussagekräftiges Portfolio mit persönlich verfassten, conversionstarken Landingpage-Texten, E-Mail-Sequenzen, Bildungsleitfäden oder Markenbotschaften • Sicherer Umgang mit redaktionellen Pipelines und Analytics-Tools wie GA4, Suchmetriken und Conversion-Daten • Nachweisliche Fähigkeit, eine Strategie festzulegen und Text-, Video- und Social-Media-Kanäle auf organisches Wachstum, Registrierungen und CAC auszurichten • Nachweisbare Führungserfahrung im Content-Bereich sowie Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen • Englisch auf C2- oder muttersprachlichem Niveau • Ausgeprägte Kenntnisse der Krypto-Branche • Vor dem Eintritt ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung erforderlich
🏖️ Vorteile
• 32 Urlaubstage • 100 % asynchrone Arbeitskultur • Flexible Arbeitszeiten • Hohe Eigenverantwortung • Remote-Arbeit • Vor dem Eintritt ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung erforderlich
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