Talent Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Kokua Education

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Education • HR Tech • B2B

Kokua Education ist eine dynamische Organisation, die Schulen mit Gastlehrern verbindet, um die Freude am Lernen zu wecken und bedeutungsvolle Verbindungen im Klassenzimmer zu fördern. Mit einer Mission, die darauf abzielt, Schüler zu stärken und Bildungsbarrieren zu beseitigen, vermittelt Kokua engagierte Vertretungslehrer an leistungsstarke Schulen im ganzen Land. Die Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, wirkungsvolle Lehrerfahrungen zu schaffen, die sowohl Lehrer als auch Schüler inspirieren und die Bildungsergebnisse für zukünftige Generationen verbessern.

Beschreibung

• Source, interview, and hire top-caliber Guest Teacher candidates to meet hiring goals • Build candidate pipelines using digital and non-digital recruitment strategies • Invest candidates in Kokua’s mission and inspire them to see the classroom as a place where they can make a lasting impact • Maintain accurate, timely records in applicant tracking and onboarding systems • Use data to track progress, identify bottlenecks, and optimize the candidate journey • Update dashboards and reports in Google Sheets to keep teams aligned • Serve as a primary point of contact for Guest Teachers, building rapport and promoting assignment fulfillment and tenure • Communicate with professionalism and empathy to deliver a strong candidate and partner experience • Act as a positive representative of Kokua, setting a welcoming tone for every Guest Teacher • Work closely with Operations and Regional Talent Teams to ensure Guest Teacher supply aligns with school demand • Contribute to a collaborative, solutions-oriented culture where deadlines are met and goals are achieved together

🎯 Anforderungen

• A keen judge of talent who makes strong hiring decisions through insight, judgment, and experience • Organized, detail-oriented, and process-driven with strong follow-through • A relationship-builder who can establish rapport with candidates from diverse backgrounds • Tech-savvy and able to learn new systems quickly • Persistent and determined, with grit to hit goals and resilience to adapt in a fast-paced environment • A clear, efficient communicator who balances professionalism with warmth • Bachelor’s degree or equivalent experience preferred • 1–2 years of experience in recruiting, HR, customer service, or a related field • Experience teaching or working in K–12 education strongly preferred • Strong written and verbal communication skills • Proficiency with Excel, Google Suite, and digital communication tools (Zoom, Slack, TextUs) • Experience with ATS or HRIS systems (e.g., Greenhouse, Paylocity) preferred but not required