
11 - 50 Mitarbeiter
Mit Sitz in Stockholm (Schweden) und Krakau (Polen) ist Kolomolo eine führende IT‑Beratung, spezialisiert auf Cloud Computing, AI und IoT, und stolzer AWS‑Partner. Unsere Mission „Führend in der digitalen Modernisierung zu sein“ treibt uns an, Unternehmen durch die Expertise unseres talentierten Teams den Einsatz modernster Technologien zu ermöglichen.
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11 - 50 Mitarbeiter
Mit Sitz in Stockholm (Schweden) und Krakau (Polen) ist Kolomolo eine führende IT‑Beratung, spezialisiert auf Cloud Computing, AI und IoT, und stolzer AWS‑Partner. Unsere Mission „Führend in der digitalen Modernisierung zu sein“ treibt uns an, Unternehmen durch die Expertise unseres talentierten Teams den Einsatz modernster Technologien zu ermöglichen.
• Entwurf und Aufbau von Knowledge-Graph-Pipelines: Ingestion, Schema-Design, Traversal und Query-Optimierung (Neo4j / property graphs) • Arbeit mit Embeddings und LLM‑APIs zur Anreicherung graphbasierter Reasoning-Ansätze • Integration in reale Infrastruktur • Nutzung von IaC-Artefakten (Terraform, Pulumi, CloudFormation) als Datenquellen • Lieferung funktionierender Software in kurzen Zyklen unter Verwendung von Claude Code als zentralem Entwicklungs-Workflow
• Tiefgehende, praktische Erfahrung mit Knowledge Graphs • Fundiertes Verständnis von Embeddings – Vektorräumen, Similarity Search, Chunking-Strategien und den Trade-offs zwischen embedding-basierter Retrieval und strukturierten Graph-Abfragen • Solide Praxiserfahrung mit LLMs: Prompt-Engineering, Verwaltung des Kontextfensters und Aufbau zuverlässiger Systeme auf nicht-deterministischen Modellen • Nachgewiesene Fähigkeit, Software schnell auszuliefern • Sicherer Umgang mit AI-Coding-Tools (insbesondere Claude Code) im täglichen Einsatz • Architekturelles Verständnis von Kubernetes, AWS, GCP und Azure • Vertrautheit mit IaC-Tooling: Terraform, Pulumi oder CloudFormation • Erfahrung mit Neo4j, AuraDB oder ähnlichen Graphdatenbanken im produktiven Einsatz • Hintergrund in statischer Analyse, AST-Parsing oder Code-Intelligence-Tools • Erfahrung in Enterprise-Software-Umgebungen mit mehreren Repositories und komplexen Abhängigkeitsketten • Komfortables Arbeiten in asynchronen, verteilten Teams
• Dynamisches, kollaboratives, freundliches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld • Möglichkeiten für schnelle berufliche Weiterentwicklung und intensives Lernen • Agile Teams & Autonomie: Kein Mikromanagement. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte und genießen die Freiheit zu innovieren. • Work-Life-Harmony: Inspiriert von skandinavischen Werten legen wir Wert auf Balance und Flexibilität; Remote-Arbeit und asynchrone Zusammenarbeit sind Teil unserer DNA. • Kontinuierliches Lernen ist zentral für uns. Wir belohnen harte Arbeit, schätzen kluge Ideen und fördern ein Umfeld gegenseitigen Respekts und Vertrauens. • Inklusive Kultur: Wir stehen für DEI – Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt.
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