MoBerries
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💰 Non Equity Assistance im 2019-06
MoBerries ist ein führender Anbieter von virtuellen Recruiting-Lösungen, die die aktive Personalbeschaffung für Unternehmen optimieren. Mit ihren innovativen Virtual Recruitern bieten sie flexible, effektive und personalisierte Unterstützung, um den einzigartigen Bedürfnissen der Kunden in verschiedenen Branchen gerecht zu werden. MoBerries kann eine beeindruckende Antwortquote bei der Ansprache von Kandidaten vorweisen und hilft Organisationen, die Zeit bis zur Einstellung erheblich zu verkürzen, indem sie diese durch automatisierte Prozesse und KI-Technologien mit vorqualifizierten Kandidaten verbinden.
Sales Manager:in (m/w/d) (Vollzeit / hybrid)
🕒 vor 2 Monaten
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MoBerries
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💰 Non Equity Assistance im 2019-06
MoBerries ist ein führender Anbieter von virtuellen Recruiting-Lösungen, die die aktive Personalbeschaffung für Unternehmen optimieren. Mit ihren innovativen Virtual Recruitern bieten sie flexible, effektive und personalisierte Unterstützung, um den einzigartigen Bedürfnissen der Kunden in verschiedenen Branchen gerecht zu werden. MoBerries kann eine beeindruckende Antwortquote bei der Ansprache von Kandidaten vorweisen und hilft Organisationen, die Zeit bis zur Einstellung erheblich zu verkürzen, indem sie diese durch automatisierte Prozesse und KI-Technologien mit vorqualifizierten Kandidaten verbinden.
Beschreibung
• Qualifizierte Leads durch unsere sales Rep's erhalten • Kundenbedürfnisse analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anbieten • Angebote, Verträge erstellen und mit Entscheidungsträgern verhandeln • Onboardings mit Kunden durchführen und deren Zufriedenheit sicherstellen • Eng mit dem Marketing- und Produkt-Team zusammenarbeiten und Feedback weiterleiten • CRM-System pflegen und Vertriebsprozesse optimieren
🎯 Anforderungen
• Erste Erfahrung im Austausch mit Kunden, vorzugsweise im B2B - Bereich (zB Call-Center, Human Resources, Eventmanagement, o.ä.) • Begeisterung für Softwareprodukte und Bereitschaft, mit ihnen zu arbeiten • Aktiver Zuhörer, zielgerichtet und überzeugend kommunizierend • Mindestens Deutsch auf C1-Niveau
🏖️ Vorteile
• Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden • Freundliche, herzliche und kreative Atmosphäre • Gesundes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld • Laufendes Coaching und Talententwicklung • Zweiwöchiges Onboarding vor Ort, danach remote first • Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg durch ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm • Bezuschusstes Deutschlandticket-Job
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