Senior Specialist, Subcontracts

🕒 vor 1 Tag

🏈 Alabama, California, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🏄 California – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $91.500 - $170.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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L3Harris Technologies

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10.000+ Mitarbeiter

🏭 Fertigung

💼 Beratung

📦 Logistik

Manufacturing • Consulting • Logistics

L3Harris Technologies ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt- und Verteidigungstechnologien. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Bereitstellung fortschrittlicher Kommunikations-, Elektroniksysteme und Softwarelösungen für ein breites Spektrum an Anwendungen in den Bereichen Verteidigung und zivile Märkte. Mit einem starken Engagement für Innovation unterstützt L3Harris militärische Streitkräfte, Regierungsbehörden und kommerzielle Unternehmen dabei, ihre operativen Fähigkeiten zu verbessern.

Beschreibung

• Lead subcontract activities for complex and specialized materials, equipment, and services supporting defense and aerospace programs • Develop and execute subcontract strategies aligned with program objectives, customer requirements, compliance obligations, and business goals • Prepare and review subcontract specifications, statements of work, sourcing plans, bid packages, and terms and conditions • Lead supplier solicitation activities, bidders’ conferences, proposal receipt and evaluation, and source selection support • Perform cost analysis, price analysis, and proposal evaluation across technical, schedule, financial, and performance considerations • Lead negotiations for pricing, terms and conditions, schedule commitments, risk allocation, and other business provisions • Oversee subcontract awards and full lifecycle administration, including performance management, funding actions, modifications, claims support, and closeout • Identify, assess, and mitigate subcontractor financial, technical, schedule, quality, and execution risks • Resolve complex subcontract issues and develop mitigation or recovery plans with internal stakeholders and suppliers • Provide subcontract guidance and strategic support to program teams • Apply FAR, DFARS, customer flow-downs, and company policies to subcontract actions and supplier management • Support fact-finding, audits, internal reviews, and compliance assessments • Drive continuous improvement of subcontract policies, procedures, tools, and processes • Mentor or train less experienced subcontracts professionals • Lead cross-functional initiatives and represent subcontracts in program, management, and customer-facing reviews • Sign supplier agreements and purchase orders within delegated authority

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree and minimum 6 years of prior relevant subcontracts experience; or Graduate Degree and minimum 4 years of prior related subcontracts experience; or, in lieu of a degree, minimum 10 years of prior related subcontracts experience • Knowledge of supply chain management, lean manufacturing, assembly and ATP processes • Experience interpreting program management, engineering and supplier demands in a continuously changing environment with minimal guidance • Working capability with MS PowerPoint, MS Project, MS Excel, and MS Word • Experience supporting supplier contracts above the TINA ($2M) with minimal guidance • Ability to travel up to 25% may be required

🏖️ Vorteile

• 9/80 schedule: Employees work 9 out of every 14 days, totaling 80 hours worked, with every other Friday off • Health insurance • Disability insurance • 401(k) match • Flexible spending accounts • Employee Assistance Program (EAP) • Education assistance • Parental leave • Paid time off • Company-paid holidays