Head of Development (all genders)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👻 Geisterscore 18%

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LABLIONS software & solutions GmbH

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Die LABLIONS software & solutions GmbH ist ein deutscher Anbieter von digitalen Labor- und Gesundheits-IT-Lösungen, der durch die Fusion von MELOS, MDN und AB+M entstanden ist. Das Unternehmen entwickelt und verbessert kontinuierlich MELOS LIS – ein skalierbares, modulares Laborinformationssystem – und kombiniert E-Health-Produkte (Auftragsportale, Videosprechstunden, Befund- und Abrechnungsportale) mit präanalytischen IT-Lösungen (OCR/OMR Auftragsannahme, Online-Anforderungsportale und mobile Ergebnis-Apps). LABLIONS bedient Labore und medizinische Einrichtungen mit unternehmensgerechter, integrierter Software und Dienstleistungen zur Optimierung von Laborabläufen und digitalen Pflegewegen.

Beschreibung

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten Engineering-Bereichs • Historisch gewachsene Entwicklungsteams, Architekturen und Codebasen zu einer gemeinsamen Organisation zusammenführen • Eine nachhaltige Modernisierungsstrategie zur Reduzierung technischer Schulden und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen und Entwicklungsplattformen etablieren • Die technische Gesamtarchitektur verantworten und technologische Leitplanken definieren • Gemeinsam mit Product Management, Product Ownern und Scrum Mastern die technische Roadmap weiterentwickeln • Team Leads und Entwicklungsteams fachlich und disziplinarisch führen • Eine leistungsorientierte Führungskultur entwickeln sowie Talente und zukünftige Führungskräfte fördern • Ressourcen, Kapazitäten und Budgets steuern • Prozesse, Methoden, Standards und Entwicklungswerkzeuge kontinuierlich weiterentwickeln • Moderne Engineering-Praktiken mit Fokus auf Agilität, CI/CD, DevOps, Testautomatisierung, Codequalität und Security by Design etablieren • Neue Technologien und KI-Ansätze hinsichtlich ihres Nutzens bewerten • Eng mit Product Management, Quality Assurance, Release Management, Professional Services und weiteren Unternehmensbereichen zusammenarbeiten • Die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sicherstellen

🎯 Anforderungen

• Fundierte und aktuelle Erfahrung in der Softwareentwicklung • Tiefes Verständnis moderner Technologien, Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse • Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung • Erfahrung in der erfolgreichen Führung größerer Entwicklungsorganisationen • Nachweisbare Erfolge in der Transformation und Weiterentwicklung von Entwicklungsorganisationen, insbesondere in historisch gewachsenen Systemlandschaften • Erfahrung in der Zusammenführung von Entwicklungsteams, Softwarearchitekturen und Codebasen, idealerweise im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen oder Integrationsprojekten • Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Cloud-native Architekturen, DevOps-Prinzipien und zeitgemäßer Entwicklungsprozesse • Erfahrung im strategischen Management technischer Schulden und in der Modernisierung komplexer Softwareplattformen • Verständnis und praktische Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Team Leads und Entwicklungsteams sowie im Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen • Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen • Unternehmerisches Denken, klare Entscheidungsfähigkeit und Fähigkeit, strategische Ziele in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen • Erfahrungen im Umfeld regulierter Softwareentwicklung, beispielsweise Healthcare, Medizintechnik oder Labor, sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Großen Gestaltungsspielraum in einer der zentralen Transformationsphasen unseres Unternehmens • Die Chance, eine historisch gewachsene Engineering-Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und moderne Strukturen zu etablieren • Die Möglichkeit, Innovationen und den Einsatz von KI aktiv in die Softwareentwicklung einzubringen • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert • Flexible Arbeitszeitmodelle • Hybrides oder vollständig remotes Arbeiten • Workation • eGym Wellpass • Corporate Benefits • Zahlreiche weitere Benefits und Teamevents

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Head of Shopmanagement, der die E‑Commerce‑Operations bei We Love Parties optimiert und leitet, mit Fokus auf Cross‑Selling und Nutzererlebnis. Treibt digitale Strategien voran und führt ein Team zur Umsetzung saisonaler Anpassungen.