Staff Enterprise Developer Advocate

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $145.500 - $200.090 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤝 Entwicklerbeziehungen (DevRel)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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LaunchDarkly

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 €200.000.000 Series D im 2021-08

Consulting • Healthcare • Logistics

LaunchDarkly ist ein Softwareunternehmen, das eine Plattform für Feature-Management und Experimentierung anbietet. Seine Lösungen ermöglichen es Entwicklern, Software-Releases über Feature-Flags zu steuern, was gesicherte und schrittweise Rollouts ermöglicht. Die Plattform integriert sich mit verschiedenen Entwickler-Tools und unterstützt mehrere Programmiersprachen, um den Einsatz zu vereinfachen und die Entwicklererfahrung zu verbessern. LaunchDarklys Lösungen bedienen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Hightech, Einzelhandel und Regierung, unter anderem, und bieten eine robuste Infrastruktur, die dabei hilft, maßgeschneiderte und zielgerichtete Benutzererfahrungen zu liefern.

Beschreibung

• Design the Enterprise Developer Advocacy program from pilot to repeatable practice, including session formats, account selection criteria, readouts, and measurement • Deliver education-first technical sessions inside target enterprise accounts on agents and AgentControl, safe rollouts, experimentation, and runtime control • Tailor sessions to each account's technology stack and use cases • Partner with AEs, SEs, and CS to identify accounts and develop internal champions • Hand off qualified expansion opportunities to the appropriate field teams • Protect the non-promotional, education-first nature of sessions • Instrument the pilot, produce session readouts, debrief with representatives, and recommend whether to scale, adjust, or stop based on data • Define how the motion scales and create a playbook for future advocates

🎯 Anforderungen

• Background spanning at least two of developer advocacy, solutions engineering, developer education, and technical marketing • Ability to teach technical sessions to approximately fifty engineers and handle challenging questions from skeptical principal architects • Hands-on technical credibility; ability to build, demo, and teach • Strong operational ability to run a repeatable program, prioritize demand, and keep commitments to the field • Minimum of 12 years of related experience • Ability to travel approximately 25% of the time • Experience with feature management, experimentation, observability, or agent orchestration tooling (bonus) • Experience building a customer-facing technical program from scratch, such as workshops, DevDays, or office hours (bonus) • Deep enterprise software background and understanding of how large engineering organizations make platform decisions (bonus)

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • Health insurance • Vision insurance • Dental insurance • Mental health benefits