
2 - 10 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📚 Bildung
Healthcare • Education
LAZARUS Haus is a German provider of care services operating multiple local sites (e. g. , Bergheim, Frechen, Hürth, Kempen, Krefeld, Köln, Wuppertal). The organization offers senior services including service housing, stationäre Pflege (residential/inpatient care), Tagespflege (day care) and ambulante Pflegedienste (outpatient/home nursing). The site also references childcare (KiTa) offerings and an educational mission for those centers, plus career and employer information. The content indicates LAZARUS Haus is focused on long-term and ambulatory care for older adults and operates child day-care facilities in some locations.
🔥 vor 15 Minuten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von LAZARUS Haus, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 15 Minuten

2 - 10 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📚 Bildung
Healthcare • Education
LAZARUS Haus is a German provider of care services operating multiple local sites (e. g. , Bergheim, Frechen, Hürth, Kempen, Krefeld, Köln, Wuppertal). The organization offers senior services including service housing, stationäre Pflege (residential/inpatient care), Tagespflege (day care) and ambulante Pflegedienste (outpatient/home nursing). The site also references childcare (KiTa) offerings and an educational mission for those centers, plus career and employer information. The content indicates LAZARUS Haus is focused on long-term and ambulatory care for older adults and operates child day-care facilities in some locations.
• Versorgung der Gäste zusammen mit Pflegefachkräften, Betreuungskräften und Hauswirtschaftskräften sicherstellen • Betreuungsangebote planen und durchführen • Jahreszeitliche Feste sowie sonstige Aktivitäten planen • Soziale Betreuung in Kooperation mit anderen Bereichen sicherstellen
• Qualifikation als exam. Pflegefachkraft • Teamfähigkeit • Einfühlungsvermögen • Bereitschaft, zusammen mit Pflegefachkräften, Betreuungskräften und Hauswirtschaftskräften zu arbeiten
• Voll - oder Teilzeitbeschäftigung • attraktive Vergütung • Bonuszahlung • Zeitzuschläge • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • anteilige Übernahme der Kinderbetreuungskosten • 30 Tage Urlaub und Bonusurlaub • planbare und vorausschauende Dienstpläne • Vermögenswirksame Leistungen • Urban Sports Club • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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