Software Engineer, Senior Software Engineer

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Leadership Connect

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

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Consulting • Logistics • Marketing

Leadership Connect ist ein Dienst für Entscheidungsintelligenz im öffentlichen Sektor, der Organisationen dabei hilft, Verbindungen innerhalb der Regierung aufzubauen und zu pflegen. Ihr Flaggschiffprodukt bietet Tools zur Herstellung von Regierungsverbindungen und zur Anreicherung von CRM-Systemen mit einzigartigen Daten, einschließlich Regierungs-Kontaktdaten. Sie bieten Dienstleistungen wie Ausschreibungsgelegenheiten und Preisanalysen, Stakeholder-Mapping und Gesetzesintelligenz. Leadership Connect wird von Regierungsbehörden, staatlichen Auftragnehmern, Denkfabriken und Hochschulen für ihre zuverlässigen und aktuellen Daten über Regierungsentscheider und -einflussnehmer geschätzt. Sie sind bekannt für ihre Salesforce-Integration, die es den Kunden ermöglicht, diese Daten effizient in ihre CRM-Umgebungen zu integrieren.

Beschreibung

• Join the Entitlements Team to design and build applications and services powering the Leadership Connect platform • Design, build, test, deploy, and maintain production applications and services • Develop APIs and backend services using Kotlin/Java, Python, Spring Boot, and related technologies • Work with relational and NoSQL databases, search technologies, and large datasets • Contribute to distributed systems and microservice architectures running in AWS • Participate across planning, design, estimation, implementation, testing, deployment, and continuous improvement • Use AI coding assistants and agents for research, planning, development, testing, debugging, refactoring, and documentation • Review AI-generated implementations for quality, correctness, security, and maintainability • Collaborate with engineers, product managers, and stakeholders on technical solutions • Contribute to design discussions, code reviews, engineering standards, and development practices • Senior-level candidates may mentor engineers and improve team effectiveness

🎯 Anforderungen

• 2+ years of professional software development experience for mid-level candidates or 6+ years for senior-level candidates • Strong computer science and software engineering fundamentals through a CS-related degree or equivalent professional experience • Experience designing and building production web applications, APIs, or backend services • Strong understanding of HTTP, REST, API design, relational databases, SQL, data modeling, and database design • Strong proficiency in Kotlin/Java with Spring Boot or a comparable JVM framework, OR Python and its modern application ecosystem • Willingness and ability to work across JVM and Python technologies as needed • Experience writing maintainable, well-tested production software • Strong debugging, problem-solving, and analytical skills • Experience with Git and modern collaborative development workflows • Meaningful regular use of AI coding tools or agents such as Claude Code, OpenAI Codex, GitHub Copilot, or comparable tools • Ability to critically evaluate and validate AI-generated solutions • Senior-level candidates: strong system-design and architectural judgment, production ownership, scalability/reliability/performance/security/cost tradeoff evaluation, complex distributed-systems diagnosis, ambiguity handling, code/design reviews, and mentoring

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Regular team-building events • Happy hours • Flexible PTO policies • Extended health care plan • Dental care • Life and disability insurance • Health spending accounts • Unlimited vacation leave • 12 paid holidays • $3,000 employee referral program • Employer contribution to VRSP • Rewards and recognition programs