Sales Lead DACH (Deutschsprachig) (d/f/m)

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Leapsome

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51 - 200 Mitarbeiter

💰 €60.000.000 Series A im 2022-03

Leapsome ist eine intelligente All-in-One-Plattform für Mitarbeiterentwicklung. Geschäftsführer und HR-Teams von mehr als 1400 zukunftsorientierten Unternehmen (einschließlich Spotify, Northvolt und Unity) nutzen die intelligente Plattform von Leapsome, um die Mitarbeiterentwicklung, Produktivität und Engagement zu fördern.

Beschreibung

• Einstellung, Onboarding und Coaching eines wachsenden Teams von Account Executives in Berlin; Start mit zunächst vier Teammitgliedern • Verantwortung für die Zielerreichung des Teams, inklusive stetigem Pipeline‑Wachstum, Deal‑Abwicklung und Umsatzlieferung • Einstellung, Einarbeitung und Coaching von Talenten mit soliden Vertriebsgrundlagen, um ein leistungsstarkes, kundenorientiertes Sales‑Team aufzubauen • Steigerung der Produktivität durch exzellente Prozesse und den Einsatz von KI (Automatisierung, Tools und Best Practices), um Ihrem Team eine skalierbare und effiziente Betreuung neuer Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Dies ist ein zentraler Pfeiler unserer Wachstumsstrategie und grundlegend für die Rolle • Förderung von Agilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld, insbesondere im Zuge der Markteinführung und Skalierung unseres HRIS‑Angebots — ein wichtiger Baustein für Leapsomes langfristiges Wachstum • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success, RevOps und Product, um eine nahtlose Customer Journey zu gestalten und Feedback‑Schleifen für kontinuierliche Verbesserungen zu sichern • Als Kulturträger:in Energie, Klarheit, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude in Ihr Team bringen und die Leapsome‑Werte verkörpern

🎯 Anforderungen

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse • Erfahrung im schnelllebigen Vertrieb und/oder im SMB‑Segment (SaaS/B2B von Vorteil) • Erfahrung mit Quota‑Verantwortung und Forecasting • Praktischer, Coaching‑orientierter Führungsstil • Ausgeprägte operative Denkweise und sicherer Umgang mit KI und Automatisierung • Erfahrung im HR‑Tech‑Umfeld ist ein Plus, aber nicht erforderlich

🏖️ Vorteile

• Impact: Werde Teil eines schnell wachsenden Scale‑ups im Bereich People Performance & Enablement und trage dazu bei, Arbeit bis 2025 für über zwei Millionen Menschen erfüllender zu machen • Kolleginnen und Kollegen: Arbeite in einem diversen und internationalen Team aus talentierten, klugen und freundlichen Menschen • Feedback und Anerkennung: Wir leben Feedbackkultur und feiern Erfolge — groß und klein • Hybridmodell: Arbeite im Home‑Office oder in unseren Büros im Herzen Berlins • Flexible Arbeitsregelungen: Flexible Arbeitszeiten und die Option, bis zu 2 Monate pro Jahr an einem anderen Ort zu arbeiten • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € und Zugang zur Good Habitz‑Plattform • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage (oder Aufstockung auf 40 Urlaubstage bei angepasstem Gehalt) & ein einmonatiges bezahltes Sabbatical nach 5 Jahren bei Leapsome • Gesundheit & Wellness: Kostenlose Urban Sports Club‑Mitgliedschaft und Oliva‑Abo • Psychische Gesundheit: Zugang zu Einzeltherapiesitzungen über unseren Partner im Bereich psychische Gesundheit sowie Workshops und Lernpfade zu Themen wie Achtsamkeit und digitaler Wellness • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote unserer Partner • Home‑Office‑Zuschuss: Einmaliger Zuschuss in Höhe von 1.000 € • Monatliche Teamaktivitäten: Gemeinsame Events wie Kajakfahren, Laser‑Tag und Spieleabende • Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre‑IPO‑Equity‑Paket