Licensed Life Insurance Agent

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🕒 vor 17 Tagen

🎰 Nevada – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔒 Versicherung

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Legacy Planning

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1 - 10 Mitarbeiter

👥 B2C

B2C

<Legacy Planning> ist ein Concierge-Service für Nachlass- und Erbschaftsplanung, der Familien, Testamentsvollstrecker/Trustees und Kleinunternehmern hilft, einen sicheren und organisierten "Digitalen Ordner" zu erstellen und zu pflegen, der Testamente, Trusts, Dokumente, Kontoinformationen, Anweisungen und eine Erzählung über die Angelegenheiten des Kunden enthält. Das Unternehmen erstellt und aktualisiert die digitale Aufzeichnung mit einer sicheren Online-Software, schult festgelegte Angehörige und Testamentsvollstrecker darin, wie der Plan genutzt wird, und bietet Beratung zur Unternehmensnachfolge an, um Übergänge nach Tod oder Arbeitsunfähigkeit zu erleichtern. Legacy Planning konzentriert sich darauf, den Stress für Hinterbliebene zu reduzieren, indem Dokumente, Kontakt-/Benachrichtigungsinformationen, finanzielle und Versicherungsdetails sowie praktische Anweisungen für Testamentsvollstrecker und Pflegepersonen zentralisiert werden.

Beschreibung

• Consult with clients to assess their insurance needs & recommend suitable coverage • Educate clients on policy options and help them make informed decisions • Manage the full sales cycle from prospecting to closing deals • Maintain relationships with clients and provide ongoing policy support • Stay up to date with industry trends and product knowledge

🎯 Anforderungen

• Active Life and/or Health Insurance License (Required) • Strong communication and interpersonal skills • Self-motivated with a drive for success • Ability to work independently and remotely

🏖️ Vorteile

• Work from home – 100% remote position with flexible hours • Lucrative Commission-Based Income – Uncapped earning potential • Warm Lead CRM – No cold calling required • Comprehensive Training & Mentorship – We invest in your success • Cutting-Edge Technology & CRM – Automate tasks and streamline sales • Opportunities for Advancement – Grow into leadership roles • Supportive Team Culture – Be a part of a network of top agents