
11 - 50 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2021
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
đź’° Private equity im 2023-02
B2B • Enterprise
Legacy Service Partners ist eine Partner- und Wachstumsplattform für lokale Dienstleistungsunternehmen im Haushalt, die führende Unternehmen aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik zusammenführt und Kapital, Betriebsleitfäden sowie gemeinsame Plattformunterstützung bereitstellt, um ihnen beim Wachstum zu helfen, während die lokale Führung und Markenidentität erhalten bleibt. Das Unternehmen positioniert sich als operator-first und bietet strategisches Marketing, Finanzen, Technologie und Talentunterstützung, damit Partnerunternehmen schneller und nachhaltiger wachsen können, ohne ihre Autonomie zu verlieren.
đź•’ vor 24 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2021
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
đź’° Private equity im 2023-02
B2B • Enterprise
Legacy Service Partners ist eine Partner- und Wachstumsplattform für lokale Dienstleistungsunternehmen im Haushalt, die führende Unternehmen aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik zusammenführt und Kapital, Betriebsleitfäden sowie gemeinsame Plattformunterstützung bereitstellt, um ihnen beim Wachstum zu helfen, während die lokale Führung und Markenidentität erhalten bleibt. Das Unternehmen positioniert sich als operator-first und bietet strategisches Marketing, Finanzen, Technologie und Talentunterstützung, damit Partnerunternehmen schneller und nachhaltiger wachsen können, ohne ihre Autonomie zu verlieren.
• Drive the integration of ServiceTitan for new partners, ensuring efficient data migration, minimal disruption, and swift adoption according to LSP standards. • Collaborate with finance, data counterparts, and external ServiceTitan consultants to establish and maintain standardized configurations across the platform. • Own and manage ServiceTitan-Sage integration projects, aligning financial data and systems across the platform and supporting the accounting team throughout the process. • Regularly review and clean up data in ServiceTitan and legacy systems to maintain data integrity across all partner entities. • Manage relationships with ServiceTitan specialists and internal stakeholders to ensure smooth integration and ongoing support. • Track KPIs related to integration timelines, data integrity, and early adoption milestones for new partners. • Partner with the Technology team to execute a comprehensive ServiceTitan feature adoption program for all partners, facilitating the rollout of new features with effective communication, training, and change management. • Provide ongoing support for ServiceTitan implementations with a focus on user training, system configurations, and workflows. • Act as the primary onsite project coordinator and point of contact for ServiceTitan implementation strategy, process, and feature adoption across the platform. • Provide end-user support related to Model Tenant workflows, configurations, and best practices. • Track KPIs related to training effectiveness, user competency, and feature adoption, using insights to prioritize program improvements.
• Bachelor's degree in project management, technology, or a related field • 4+ years of experience in project management, software implementation, or software support roles • 3+ years of hands-on ServiceTitan experience required; STCU certification and familiarity with Sage a plus • Proficiency in data cleanup, maintenance practices, and user role and permission management within ServiceTitan • Proven ability to manage complex, multi-party implementation projects and deliver results on time • Excellent communication, training delivery, and organizational skills • Strong collaborative relationship-building skills across diverse internal and external stakeholders • Familiarity with KPI tracking and data-driven decision making • Proactive and adaptable with the ability to thrive in a fast-paced environment • High willingness to travel to partner company locations across the platform
• fully employer-paid medical, dental, and vision options • 401(k) with company match • continuous investment in your growth through training and education stipends
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 24 Tagen
Regional Manager overseeing a sales team for Westlake Flooring's automotive financing services. Responsible for coaching, client relations, and market growth within the assigned territory.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $70.304 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 24 Tagen
1001 - 5000
Regional Manager leading and managing a sales team for Westlake Flooring. Responsible for enhancing market share and dealer loyalty in automotive finance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $70.304 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 24 Tagen
Research and Program Evaluation Manager at Prison Fellowship collaborating on evaluating programs for formerly incarcerated individuals. Leading evaluation projects and presenting insights to senior leadership while maintaining a relationship with Jesus Christ.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $80.000 - $95.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź”´ Experte
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 24 Tagen
1001 - 5000
Wholesale Sales Representative driving business development and securing dealer relationships in New England. Collaborating with clients and internal teams to finalize contracts and expand market reach.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 24 Tagen
District Asset Protection Manager responsible for theft and fraud prevention at The Home Depot. Teaching and training associates while driving core programs and strategies in Asset Protection.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $85.000 - $95.000 / Jahr
đź’° Debt Financing im 2007-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich