Lever for Change
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🤲 Wohltätigkeit
🌍 Soziale Wirkung
🤝 Non-Profit
Charity • Social Impact • Non-profit
Lever for Change ist eine Tochtergesellschaft der John D. and Catherine T. MacArthur Foundation, die Spender mit wirkungsvollen Lösungen für globale Herausforderungen verbindet. Die Organisation zielt darauf ab, die Philanthropie zu transformieren, indem sie Finanzierungen von Milliardären mit Basisorganisationen und Initiativen verbindet, die bedeutende gesellschaftliche Probleme angehen, wie z. B. die Verbesserung der Gesundheit von Frauen und die Wiederherstellung des öffentlichen Vertrauens in Institutionen. Durch die Förderung von Wettbewerben und die Unterstützung von Non-Profit-Organisationen und Sozialunternehmern will Lever for Change Milliarden an philanthropischem Kapital freisetzen, um großflächige soziale Veränderungen zu katalysieren.
Professional Services Consultant
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Lever for Change
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
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Lever for Change ist eine Tochtergesellschaft der John D. and Catherine T. MacArthur Foundation, die Spender mit wirkungsvollen Lösungen für globale Herausforderungen verbindet. Die Organisation zielt darauf ab, die Philanthropie zu transformieren, indem sie Finanzierungen von Milliardären mit Basisorganisationen und Initiativen verbindet, die bedeutende gesellschaftliche Probleme angehen, wie z. B. die Verbesserung der Gesundheit von Frauen und die Wiederherstellung des öffentlichen Vertrauens in Institutionen. Durch die Förderung von Wettbewerben und die Unterstützung von Non-Profit-Organisationen und Sozialunternehmern will Lever for Change Milliarden an philanthropischem Kapital freisetzen, um großflächige soziale Veränderungen zu katalysieren.
Beschreibung
• Service the unique needs of enterprise customers as a consultant • Manage implementation projects which are often complex and global • Collaborate with a large customer team and executive stakeholders • Contribute to the maturity of the Lever Professional Services team • Interact with global talent leaders and help redefine talent best practices
🎯 Anforderungen
• 5+ years experience leading SaaS / software implementation project delivery for large complex enterprise customers • Thorough understanding of SDLC and project management • Growth mindset with a bias towards action • Empathetic to customer and end-user needs, with the ability to translate those needs into solutions that deliver value • Exceptional written, verbal and presentation skills with attention to detail • Prior experience in Talent/HR/People related function strongly preferred
🏖️ Vorteile
• Equal opportunity employer • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Inclusive work environment that welcomes diverse backgrounds and perspectives
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