Business Development Executive

🕒 vor 1 Monat

⛷️ Utah – Remote

⛷️ Utah – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Libra Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Libra Solutions ist ein Unternehmen, das sich der Entlastung bei Rechtsstreitigkeiten verschrieben hat, indem es technologische Innovation und finanzielle Stärke nutzt. Ziel ist es, das Spielfeld bei Rechtsstreitigkeiten auszugleichen und gerechte Ergebnisse unabhängig von finanziellen Ressourcen zu ermöglichen. Die Angebote von Libra Solutions umfassen die Verbesserung kritischer Arbeitsabläufe durch Technologie, die Bereitstellung von Finanzierung für Kläger bei Personenschäden, den Kauf oder die Finanzierung von medizinischen Forderungen und die Bereitstellung von Erbschaftsfinanzierung. Ihre Personal Injury Solutions Plattform erleichtert reibungslosere Abläufe für Anwälte und Gesundheitsdienstleister, während Oasis Financial Kläger bei Personenschäden unterstützt, die auf eine Einigung warten. MedLien® Solutions hilft Gesundheitsdienstleistern, indem sofortige Liquidität bereitgestellt wird. Darüber hinaus bieten sie Erbschaftsfinanzierung, um Erben den schnelleren Zugang zu ihrem Erbe zu ermöglichen. Libra Solutions setzt sich für Führung und Integrität ein und beteiligt sich aktiv an gemeinnützigen Organisationen, die sich für den Zugang der Patienten zur Gesundheitsversorgung und verantwortungsbewusste Verbraucherkredite einsetzen.

Beschreibung

• Develop and build relationships with attorneys and law firms • Reach out to attorneys and schedule weekly meetings • Develop new attorney and law firm relationships while fostering existing relationships to grow the business • Engage in ongoing dialogue to keep MoveDocs top-of-mind and encourage technology usage • Handle attorney contact, follow-up, questions, and training on MoveDocs technology • Assist with and schedule plaintiffs for services requested by attorney clients • Strengthen relationships with attorneys, case managers, paralegals, and law firms across the assigned region • Promote and grow usage of the MoveDocs platform for medical scheduling and case workflow solutions • Generate and expand pre-settlement funding opportunities through Oasis Financial • Schedule and conduct weekly in-person and virtual meetings with law firms • Maintain ongoing communication to keep Libra Solutions top-of-mind • Train firms on platform functionality, attorney portal tools, and funding solutions • Assist with attorney requests, service coordination, and follow-up needs • Maintain accurate activity notes, pipeline updates, and account plans in CRM systems • Collaborate with operations, underwriting, provider relations, and leadership teams

🎯 Anforderungen

• High School or GED required • Must currently live in the Salt Lake City area • No relocation considered • Ability to travel (60% travel / 40% remote office) • High drive, self-motivation, and goal orientation • Organized, confident, and passionate • Excellent written and verbal communication skills • Basic proficiency with Microsoft Office suite and Outlook • JD, MBA, or Paralegal degree is a plus • Paralegal, legal, account management, or outside sales experience is a plus • Experience working with attorneys or other professionals is a plus

🏖️ Vorteile

• Choice of multiple medical plans • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • 401(k) with generous company match • Flexible spending accounts for medical and dependent expenses • Time off to recharge • Competitive compensation