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Libri GmbH

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1928

🤝 B2B

🚗 Transport

🛍️ eCommerce

B2B • Transport • eCommerce

Die Libri GmbH ist ein deutscher Buchgroßhändler und Dienstleister für den Buchhandel, der Logistik, Print-on-Demand, eBook-Distribution und Einzelhandelssoftwarelösungen anbietet. Das Unternehmen betreibt hocheffiziente Logistik- und IT-Infrastrukturen zur Unterstützung von Buchhandlungen und Verlagen (zu den Produkten gehören Quimus, Libri. Warenwirtschaft, Shopline, tolino eReader und Libri. Print-on-Demand) und legt den Fokus auf Nachhaltigkeit, Leseförderung und kulturelle Vielfalt.

Beschreibung

• Strategisches und operatives Beraten von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles • Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von Mitarbeitenden in komplexen HR-Themen • Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten • Eigenverantwortliches Durchführen der vollumfänglichen, ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis • Sicherstellen der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie tariflicher Vorgaben • Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien • Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit in ähnlicher Rolle • Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen • Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifvertragsrecht • Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen • Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität

🏖️ Vorteile

• Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus • Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen • Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29€-Deutschlandticket, Corporate Benefits, und Personalrabatt • Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und A7-Anbindung