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Libri GmbH

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1928

🤝 B2B

🚗 Transport

🛍️ eCommerce

B2B • Transport • eCommerce

Die Libri GmbH ist ein deutscher Buchgroßhändler und Dienstleister für den Buchhandel, der Logistik, Print-on-Demand, eBook-Distribution und Einzelhandelssoftwarelösungen anbietet. Das Unternehmen betreibt hocheffiziente Logistik- und IT-Infrastrukturen zur Unterstützung von Buchhandlungen und Verlagen (zu den Produkten gehören Quimus, Libri. Warenwirtschaft, Shopline, tolino eReader und Libri. Print-on-Demand) und legt den Fokus auf Nachhaltigkeit, Leseförderung und kulturelle Vielfalt.

Beschreibung

• Kompetentes und lösungsorientiertes Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeitenden • Bearbeiten von vielfältigen personalrelevanten Aufgaben in der Personaladministration • Selbstständiges Durchführen der vollumfänglichen, ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis • Unterstützen beim Entwickeln neuer Konzepte und Methoden zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalpolitik • Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung effizienter Personalprozesse

🎯 Anforderungen

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit, inklusive der gesamtheitlichen Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse eines HR-IT-Systems, idealerweise P&I Loga • Umfassende Erfahrung in der Personaladministration • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer sowie Tarifvertragsrecht • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit • Selbstständige, verantwortungsbewusste und problemlösungsorientierte Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus • Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen • Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29€-Deutschlandticket, Corporate Benefits, und Personalrabatt • Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und A7-Anbindung